规定“……二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围：……（五）事业单位、国家企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算 十八条，《工伤保险条例》第二条，第三十四条，第六十一条；《湖南省实施办法》第二十八条之规定，判决：“一、被告湖南郴州南燕汽车厂 ...
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工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 、直辖市人民政府规定。第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 ...
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由于双方均没有提供原告的因公出差伙食补助标准，参照2008年《花垣县国家机关事业单位差旅费管理办法》第九条之规定，被告龙军在花垣县人民医院的住院 保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险 ...
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税面积、常年产量、税率、税额及附加的落实，并张榜公布。继续推进乡镇事业单位机构改革及人员分流、农村中小学教育布局调整等配套改革。确保农民负担明显减轻 ，要按规定及时办理各项社会保险的接续工作。认真落实企业破产职工安置的有关政策。(2)继续扩大城镇养老、医疗和失业等各项社会保险覆盖面，特别要注意把个体、 ...
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凭发票按实际支付培训和鉴定费的70％以上给予补贴。 机关事业单位也要结合各自实际，做好本部门本单位的高技能人才培养工作，并将技能人才队伍建设情况纳入到 、技能大师、中华技能大奖获得者可延期到65岁退休。(十八)完善高技能人才社会保障机制。建立并完善高技能人才的养老、医疗、工伤、生育等各项社会保险。具备 ...
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的原则进行岗位设置，区分编内、编外实施相应管理。我省接下来将进一步推进同一用人单位统一用人机制，逐步做到编内、编外同岗同酬。 焦点② 已转为企业的不纳入 制度 王晓初说，在构建事业单位养老保险制度方面，城镇职工的养老保险制度设计要考虑一致性。在养老金计发办法上要对不同时期的退休人员区别对待，基本原则是 ...
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汉族，现住湖南省桑植县龙潭坪镇龙潭坪村下峪组。 委托代理人钟山，湖南风云律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）桑植县工商行政管理局。 法定代表人向某 厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通知》第四条第二款的规定：“对目前已达到法定正常退休年龄的 ...
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等福利待遇；6、《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》一份，拟证明国家机关、事业单位和社会团体等用人单位在编制外的临时聘用人员原则上 也不再向二原告支付收费提成。原告刘兵生于2009年9月办理了退休手续，并在祁东县养老保险经办机构领取了退休金。2010年9月27日，二原告以要求 ...
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人共同委托代理人李宜春，男，1940年12月25日出生，汉族，邵阳市六中退休教师，住邵阳市双清区石家园社区九中宿舍1栋203号。被上诉人（原审被告 辞职报告、辞职申请表、辞职证明书、杜勇请求退还养老保险金的报告、领取养老保险个人账户手册的领条、机关事业单位职工基本养老金收缴（拨付）结算单、杜勇要求重新 ...
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全额拨款；9、组织机构代码证。用以证实县良种繁殖场为事业单位；10、刘一姐的退休证。用以证实刘一姐的退休工资一直由被告方发放，故县良种繁殖场不是独立 畜牧局。故此，依法应由县良种繁殖场对21名原告承担交纳社会养老保险、医疗保险、发放工资等用人单位的法定义务。综上所述，21名原告不能提供足够的证据证明原 ...
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