学以致用、人尽其才的原则，最大限度地保证高层次毕业生资源的合理使用。毕业研究生的服务范围主要是高等院校、以基础研究为主的科研机构、国家重点企业、由 ”，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生分配就业办公室审核批准，缴纳培养费和违约金后办理有关就业手续。已经签定就业协议的毕业生，凡违约者，由学校审核同意 ...
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： 自治区人劳厅、计委、教委《关于2000年自治区普通大中专学校毕业生、毕业研究生就业工作的意见》，已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请结合实际， 的毕业生，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生就业办公室批准后，缴纳培养费和违约金后再办理有关就业手续。已经签定就业协议的毕业生，凡违约者，由学校审核 ...
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贯彻学以致用、人尽其才的原则，最大限度地保证高层次毕业生资源的合理使用。毕业研究生的服务范围主要是高等院校、以基础研究为主的科研机构、企业、事业、党和 的毕业生，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生就业办公室批准后，缴纳培养费和违约金后再办理有关就业手续。已经签定就业协议的毕业生，凡违约者，由学校审核 ...
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义务，就应当认定为违约。另外一种情况是大学生在签订就业协议后，又因其他原因不愿订立劳动合同(比如考上了研究生、又与其它单位有订约意向等)，但其又不愿 责任的形式，可以单独适用，也可以互补结合适用，运用的方式是比较灵活的。违约金是就业协议当中适用最广泛的一种违约责任形式，在当事人违反合同约定的情况下适用 ...
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都是理论与实务亟待解决的问题。 一、就业协议的法律性质分析 所谓“就业协议”，是全国普通高校国家计划内全日制毕业本科生、研究生在毕业时找到工作后，根据学校的 之间的区别具体表现在以下几个方面： 首先，就业协议与劳动合同违约金的承担主体不同。就业协议中违约金承担主体是双方，毕业生和用人单位都可能成为协商 ...
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是2013年的大学毕业生，2012年11月份与云南省某事业单位签订了就业协议，当时签完单位就将协议带回到单位盖章。之后又让本人签了一份云南省xx（事业 8000元，并根据情况承担工作后参加培训所产生的费用。 问题：1、如果考上研究生想违约的话一定要支付违约金吗，单位并未进行任何培训？ 2、若毕业后就业 ...
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工作协作会会议纪要》精神，结合我省实际情况，现就我省普通高等学校、中等专业学校毕业生、毕业研究生就业工作中有关收费项目和标准问题通知如下：一、经省毕业生 ，规范择业行为，毕业生和用人单位要严格履行协议。如有违约，由违约方缴纳违约金。具体收费标准为：毕业研究生每学年500元，本科以下毕业生每学年400元 ...
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信息，已经被证明不符合甲方招聘条件的。 六、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方 ，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被追究责任，或违反本协议 ...
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信息，已经被证明不符合甲方招聘条件的。 六、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方 ，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被追究责任，或违反本协议 ...
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分数有点低就直接找了工作，签了就业协议，但是前两周人家学校通知我可以上研究生了，我准备毁约，但是原单位说必须得交违约金。我们三方后边就没有写违约金的 ，现在要违约金是不是合法的？还有，我听说国家政策是只要考上研究生了之前签的单位就直接可以毁约了，请问有没有这样的政策？谢谢！如果人家单位执意要违约金才给 ...
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