一位劳务派遣员工，年龄大没有办法签订劳动合同，因突发疾病死亡，这个责任由派遣单位还是用工单位承担？怎么承担？...
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在这个单位工作5年以上工作中突发疾病死亡，在这个单位能给多少赔偿金...
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你好：咨询1个法律问题，父亲与继母92年结婚但没有登记，前几天继母在外打工突发疾病死亡，工作单位有保险，继母的娘家人把所有证件都拿走了（身份证、工资卡、死亡证明等）以没有登记为名把赔偿金给继母的母亲与儿子，我4岁跟继母和父亲1起生活，请问这样的情况我和父亲有 ...
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我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？ 若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？...
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受害赔偿的法律要件，因而被告李某应对朱某的死亡承担赔偿责任。而被告则认为，朱某是自己执意饮酒，突发疾病不治身亡，与被告无关，因而不应承担任何赔偿 服务方可以给予死者朱某的亲属一定的经济补偿。 （作者：赵玉军 崔广华 单位：河南省焦作市马村区人民法院） 《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系， ...
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的运输司机，在内蒙古沙漠工区晚上10点左右在员工宿舍准备休息时，突发疾病，在单位车辆送往医院途中死亡，我父亲跟单位的劳动合同上签订的是综合计算工时工作制，属于特殊工作制。不知道这种情形算不算工伤。还有单位在野外是否应当配备兼职医务人员。如果工区内有懂医的，我父亲也不会走，毕竟工区 ...
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因我姑父在上班时间突发疾病送去医院6天后死亡算工伤吗？ 应该得什么补偿。他是二婚，去年12月份再婚，他的遗产怎么分配。他有一儿，一父。...
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有一位亲人今年67岁，在环卫部门清做扫街道工作。在上班时间段突发疾病送医3天后离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿...
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有一位亲人今年66岁，在一大型超市负责守夜工作。在上班时间段突发疾病离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿...
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我单位一名在职职工，在休息日外出时突发疾病身亡。家中有妻子，一个女儿，一个老母亲。请问可以申请什么样的费用？怎么计算费用?...
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