年9月至2009年4月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金19,200元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决 XX于本判决生效之日起十日内返还被告上海XX混凝土制品有限公司上海市外来从业人员综合保险费未缴纳部分现金补偿款7,246元；二、被告上海XX混凝土制品有限公司于 ...
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年9月至2009年3月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金20,900元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决 XX于本判决生效之日起十日内返还被告上海XX混凝土制品有限公司上海市外来从业人员综合保险费未缴纳部分现金补偿款7,246元；二、被告上海XX混凝土制品有限公司于 ...
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年10月1日起的无固定期限的劳动合同，基本工资为上海市同期最低工资标准。被告工资发放实行劳动定额计件工资制和综合计算工时制。在工作中，被告安排原告 要求员工超时加班且不依法及时足额发放加班工资。同月17日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付如下款项：1、2009年5月至同年6 ...
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年9月至2007年8月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金60,000元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告 原告李XX于本判决生效之日起十日内返还被告上海XX有限公司上海市外来从业人员综合保险费未缴纳部分现金补偿款4,684元；二、被告上海XX有限公司于本判决生效 ...
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2008年12月1日起的无固定期限劳动合同，基本工资为上海市同期最低工资标准。被告工资发放实行劳动定额计件工资制和综合计算工时制。在工作中，被告安排原告 员工超时加班且不依法及时足额发放加班工资。同月17日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付如下款项：1、2009年5月至同年 ...
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了；3、支付2008年2月1日至2009年10月20日未签订书面劳动合同双倍工资57,188元及25%经济补偿金14,297元；4、支付2009年10 和法律依据，本院不予支持。就原告主张的缴纳城镇社会保险费和补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求，已经超过了申请仲裁时效，本院不予支持。据此，依照《中华 ...
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情况查询，证明被告未为原告缴纳综合保险。被告XX公司辩称，2009年4月17日原告入职当日被告即表示要与原告签订劳动合同，之后被告又于2009年6 证明加班需要员工填写加班申请单，原告知晓被告公司的规章制度；6、外来从业人员用工（综合保险）备案登记表，证明被告已经为原告补缴了2009年4月至7月的综合 ...
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请求。因被告不服仲裁裁决，现提出起诉，不同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费12,414.70元。被告上海XX有限公司提交如下证据材料：1、被告公司发布的 月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额40,000元；3 ...
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元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费6,248.40元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市城镇社会保险中 原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2009年10月30日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额 ...
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,800元；4、为原告缴纳2004年11月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费4,084.20元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市城镇社会保险中 月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2008年2月1日至2010年3月12日未签订劳动合同双倍工资差额30,000元；3、 ...
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