劳动者与用工单位未签订书面的劳动合同，现劳动者突然死亡，其继承人能否向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1161318.html -了解详情
公司又安排他将医疗期休满。期间，公司按他入职时双方约定的工资标准，为他支付了停工留薪期工资。但是，未与他签订劳动合同。屈指一算，尚先生从入职 ，不支持尚先生的诉讼请求。分析：本案争议焦点是劳动者在享受工伤待遇时能否要求未订立劳动合同的二倍工资。 根据《劳动合同法》第82条和《劳动合同法实施条例》第5条 ...
//www.110.com/ziliao/article-460900.html -了解详情
情况，我想咨询各位优秀律师下几个问题： 1.我是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已过了仲裁时效 +销售提成+各种补助） 4.我在A公司工作了两年5个月，是主动辞职，能否要求两个半月的经济补偿 5.还有没有其他可争取的权益：比如失业保障金什么的各位能 ...
//www.110.com/ask/question-1029685.html -了解详情
调到公司仓库担任主管一职。后工作原因得罪公司个别负责人。09年3月12日公司要求我直接离开公司。 劳动合同书到期日期是09年1月31日，我09年2～3月 合同，公司此时要我离开，请问： 1、能否要求公司支付我05～09年3月，4个半月双倍经济补偿金； 2、能否要求公司补交05～07年三年社会综合保险金 ...
//www.110.com/ask/question-28175.html -了解详情
你好，咨询一个问题，我在写合同违约责任时错把如果对方违约则支付双倍定金打成双位定金，如果对方违约，我能否要求对方双倍定金返还，或是有什么后果，该如何维护权益...
//www.110.com/ask/question-870381.html -了解详情
，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-1202331.html -了解详情
，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-1202327.html -了解详情
员工签订劳动合同的人要求用人单位支付未签书面劳动合同双倍工资，那么这类人未与公司签订劳动合同，责任在谁，公司是否需要向其支付双倍工资，类似的案件 的法律责任，也就是说是否可以给用人单位一改过自新的机会。对于倒签劳动合同，能否豁免用人单位双倍工资的法律责任，实践中亦有纷争。 一种观点认为，虽然开始时用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-201447.html -了解详情
》施行以来，劳资矛盾凸显，劳动争议案件大量增加，特别是劳动者要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资的争议尤其令人关注。司法实践中，由于对《劳动合同法 存续期间提起仲裁，势必影响劳资关系的和谐。再者，《劳动合同法》规定用人单位支付双倍工资，属于一种惩罚性措施，其本意是为督促用人单位与劳动者订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-468867.html -了解详情
》施行以来，劳资矛盾凸显，劳动争议案件大量增加，特别是劳动者要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资的争议尤其令人关注。司法实践中，由于对《劳动合同法 存续期间提起仲裁，势必影响劳资关系的和谐。再者，《劳动合同法》规定用人单位支付双倍工资，属于一种惩罚性措施，其本意是为督促用人单位与劳动者订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-364735.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务