我自动离职公司不同意，还强制我上了13天班，这13天没发我一分工资，他们是不是侵犯了我劳动权，我上网查过应该补偿我这13上班的百分之70工资，他们硬是不发，我该怎么办！...
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？ 丁总 22:00:11 不好意思，公司这边不是这么随便的，我这边是开除是算工资的，不到一个月自动离职那工资没发的， - 痛的未命名 22:00 我会问打电话问泉州劳动局的 丁总 22:05:41 如果你再多说一句对我不怀好意的话，我们可以试试 丁总 22:05:47 做人礼貌点应该！ - 痛的未 ...
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？ 丁总 22:00:11 不好意思，公司这边不是这么随便的，我这边是开除是算工资的，不到一个月自动离职那工资没发的， - 痛的未命名 22:00 我会问打电话问泉州劳动局的 丁总 22:05:41 如果你再多说一句对我不怀好意的话，我们可以试试 丁总 22:05:47 做人礼貌点应该！ - 痛的未 ...
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有和公司签订劳动合同，11月矿工两天公司说算自动离职，公司不发11月份以及10月份的工资，这合理吗？还可以得到工资么？...
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。 上班时一架模具出现沾莫问题，本人向技术员说出情况，10到15分钟内技术员不来，模具还没有修好沾莫情况。因我是做半计件工资的，由于本人觉得时间太长 花，事后我赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求我赔偿一切的维修费用还逼我自动离职，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发做为补偿模具的维修费用并要求我在赔偿上 ...
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胜任这个职位。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资，月末发当月的补贴（固定）和上月的绩效奖金。 所以这个月（ ，如ok卡之类的）前两个月我有，8、9月份若他们不给我，是否也合理? 解雇信上写的离职日期是2013年10月12日，入职日期是2012年8月1日 ...
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公司还在申领营业执照，4月29日开始试业，本人5月1日入职，没有签订劳动合同，公司是以指纹打卡作出勤记录的。6月7日不满公司制度与经理交谈后 ，经理口头一句不喜欢做可以走，本人就自动离职。公司每月15日结上一月工资，但现在公司以我自动离职不给我发工资。已经和公司协商无果。请问我应该怎么做？谢谢各位专业 ...
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去年进了一家装修公司，工资加提成的发薪方式，没签劳动合同。2013年5月23号我写了辞职单给上级领导，未满30天我就自动离职了。但是她没有给行政部和财务部报备还自己给我写了请假条说我请假，公司现在说我自动离职不发提成，还说如果我起诉公司公司会诬蔑我未交接工作可能窃取客户资料。我该怎么办，公司如果 ...
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