近日在网上读到《因为跳槽成被告委培合同成箍咒》的新闻报导后，本人便禁不住对博士生黄卫峰因单方解除与母校广西师范大学的劳动关系而被判赔32 目标或委托培养目标对被培养对象进行达标教育培训和考试考核。 第三、关于委托培养协议的分类。按照被培养对象在接受委托培养之前是否存在劳动法律关系，委托培养协议可分为 ...
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利用其优质的教育培训和企业订单资源，面向即将走向工作岗位的学员开设“企业定向委培班”和“就业力强化班”，为学员提供技能培训、职业指导、实习就业咨询等服务 协议在履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力，致使本协议无法继续履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。 （以下无正文） 甲方（签章）： ...
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在原单位工作10年，当时上学前签署了三方协议，是计划内定向委培研究生。此外没有和原单位再签署涉及到违约金的协议，但是原单位在我上学期间一直在给我 。 现在面临毕业，不想回原单位。我想问一下，如果通过协商和原单位解除三方协议，然后拿到就业协议书，是否就是和正常的应届毕业生一样可以参加招聘？ 如果这样的话 ...
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月6日解除，正培公司办理完离职手续后，正培公司将蒋兵未领的所有工薪、福利、补偿金共1090元发放给蒋兵，蒋兵已收到该款。协议还约定“双方 兵2007年4月18日至2010年4月18日期间延长工作时间加班费54000元。该委于2011年5月30日作出南劳仲裁字[2011]257-2号仲裁裁决书，裁令：正 ...
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被告五安公司（甲方）又签订《共同投资开发新建县广播电视大厦协议书》，该协议书是上述协议的附件。主要内容为，投资方式：甲、乙双方按叁股比例进行投资。出资比例 （2008）新长民初字第75号民事判决主文第一项；三、解除上诉人毛圣义与被上诉人胡协反、蔡洪培于2002年3月1日签订的《新建县广电大厦商品楼买卖 ...
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，由原告负担。上诉人施培相不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、2001年5月1日被上诉人与上诉人签订的《劳动合同书补充协议》是无效合同。1、 、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险，上诉人可以申领救济金， ...
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，由原告负担。上诉人霍培毅不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、2001年5月1日被上诉人与上诉人签订的《劳动合同书补充协议》是无效合同。1、 、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险，上诉人可以申领救济金， ...
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，由原告负担。上诉人陈炳培不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、2001年5月1日被上诉人与上诉人签订的《劳动合同书补充协议》是无效合同。1、 、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险，上诉人可以申领救济金， ...
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才可提出，但本案原告没有证据证明我广场是单方解除合同，只是我广场调整工作岗位原告不服调整，双方达成协议，所以不存在额外支付1个月工资的要求。综 款的规定，判决如下：一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛培荣未办理社会保险补偿金4000元；二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付 ...
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能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并根据劳动合同法第四十六条之规定应当向劳动者支付经济补偿。故 协商结清，而经济补偿及其他款项因为结算时未列入其中，不能视为双方达成协议已包括在矿石抵偿款项内。故上诉人提出解聘后双方就经济补偿等事项全部 ...
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