建筑工程有限公司（下称某公司)、广州市南沙区人力资源和社会保障局(下称南沙社保局)工伤认定决定一案，不服广州市中级人民法院2009年6月15日作出(2009)穗中法审监 公司答辩称，工作上的原因应该理解为与工作是有必然的联系。二审认定事实正确，某公司有否为朱某购买社保及现场有否消防设施，都不是导致事故 ...
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的规定，裁定驳回上诉和抗诉，维持原判； 第二种意见认为，本案二审查明了新的事实，支持了抗诉机关的抗诉理由和上诉人的部分主张，应当依照《刑事诉讼法》第一 了上诉人的部分主张和检察机关的抗诉理由，这充分说明原审在认定事实方面存在错误，而非认定事实正确。二审既然支持了上诉人的部分上诉理由和检察机关的抗诉理由 ...
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的规定，裁定驳回上诉和抗诉，维持原判； 第二种意见认为，本案二审查明了新的事实，支持了抗诉机关的抗诉理由和上诉人的部分主张，应当依照《刑事诉讼法》第一 了上诉人的部分主张和检察机关的抗诉理由，这充分说明原审在认定事实方面存在错误，而非认定事实正确。二审既然支持了上诉人的部分上诉理由和检察机关的抗诉理由 ...
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的规定，裁定驳回上诉和抗诉，维持原判； 第二种意见认为，本案二审查明了新的事实，支持了抗诉机关的抗诉理由和上诉人的部分主张，应当依照《刑事诉讼法》第一 了上诉人的部分主张和检察机关的抗诉理由，这充分说明原审在认定事实方面存在错误，而非认定事实正确。二审既然支持了上诉人的部分上诉理由和检察机关的抗诉理由 ...
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蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。上诉人谢水香因与被上诉人冼灶兰事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1713号民事判决， 水香在二审期间没有提交新的证据。被上诉人冼灶兰答辩称：一、原审判决认定事实正确。在庭审调查中，谢水香已经确认了“工资是现金支付，支付工资时没有签收 ...
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蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。上诉人陈伟欢因与被上诉人冼灶兰事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1714号民事判决， 伟欢在二审期间没有提交新的证据。被上诉人冼灶兰答辩称：一、原审法院判决认定事实正确。在庭审调查中，陈伟欢已经确认了“工资是现金支付，支付工资时没有 ...
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少珍在二审期间没有提交新的证据。被上诉人冼灶兰答辩称：一、原审判决认定事实正确。在庭审调查中，岑少珍已经确认了“工资是现金支付，支付工资时没有签收 已经付清了岑少珍2004年2月份(含2月份)之前的工资。二、原审判决适用法律正确。既然双方均确认“工资是现金支付，支付工资时没有签收任何凭证”及无工资表的 ...
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蓝相胤，广东正明扬律师事务所律师。上诉人林锐清因与被上诉人冼灶兰事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1711号民事判决， 锐清在二审期间没有提交新的证据。被上诉人冼灶兰答辩称：一、原审判决认定事实正确。在庭审调查中，林锐清已经确认了“工资是现金支付，支付工资时没有签收 ...
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和社会保障局2012年4月13日作出的万州人社伤【2012】110号不予认定工伤决定书，现特依法提出行政诉讼。 诉讼请求： 1、请求人民法院依法撤销被告重庆市万 的作息时间。因此，不能就其以上诉人所谓的规章认定屈**违反了劳动纪律。据上所述，一审认定事实正确。 二、上诉人称一审适用法律错误的主张不成立 ...
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和社会保障局2012年4月13日作出的万州人社伤【2012】110号不予认定工伤决定书，现特依法提出行政诉讼。 诉讼请求： 1、请求人民法院依法撤销被告重庆市万 的作息时间。因此，不能就其以上诉人所谓的规章认定屈**违反了劳动纪律。据上所述，一审认定事实正确。 二、上诉人称一审适用法律错误的主张不成立 ...
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