的劳动诉讼业务。并担任数百家包括政府、银行、证券公司、股份公司、上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问，已拥有较庞大的客户群 签劳动合同很难纳入到劳动合同法39条关于员工过失解除劳动关系不给经济补偿金的范畴);第二种风险是维持劳动关系，但因未签订劳动合同，可能要支付劳动者双倍的 ...
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指该女士）辜负了您（指王玉清）的委托，在您不知情的情况下，多次进行股票交易，给您造成了巨大的经济损失，我深表歉意，愿意今后想尽一切办法给 的人员。就本案而言，丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同，取得了从业资格和执业证书，在德胜门证券营业部从事经纪业务，应属证券公司的从业人员。根据上述法律规定，证券 ...
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指该女士）辜负了您（指王玉清）的委托，在您不知情的情况下，多次进行股票交易，给您造成了巨大的经济损失，我深表歉意，愿意今后想尽一切办法给 的人员。就本案而言，丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同，取得了从业资格和执业证书，在德胜门证券营业部从事经纪业务，应属证券公司的从业人员。根据上述法律规定，证券 ...
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接受原告符合相关法律和法规的规定。综上，原告与被告之间不存在劳动关系，原告要求与被告签订劳动合同，办理医疗保险和养老统筹既没有事实依据，也没有任何法律 3月25日被告焦信证券公司对所属工人在医院的体检检查单；9、2007年1月26日原告向被告负责人要求增加工资，要求签订劳动合同的申请书；10、2007 ...
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责任公司。2001年、2005年尹××、××证券有限责任公司分别签订了为期一年的劳动合同。合同期限为2001年3月1日至2002年2月28日、2005年7月 劳动合同已于2008年2月28日期限届满，公司决定不与您续签劳动合同。您与公司的劳动合同关系自2008年2月28日期满时终止，特此证明”。尹×× ...
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公司于2007年10月8日聘任余谦为副总经理，并与之签订劳动合同。之后，余谦一直在京华四方公司处服务，直至2008年8月19日离职。根据总经理金涛安排 财务，公司员工工资应由本公司支付，且京华四方公司除三方贸易之外还有证券、管材等业务部门，故其解释不符合常理，该院不予采信。对任职介绍，虽然系京华四方 ...
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至法院，请求依法裁决。原审法院认为：刘xx与xx证券五一营业部签订的《劳动合同》系当事人的真实意思表示，内容不违反法律和行政法规的禁止性规定，劳动 证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》及《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》分别规定刘xx在离职之日起3个月、6个 ...
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诉讼至法院，请求依法裁决。原审法院认为：刘x与xx证券五一营业部签订的《劳动合同》系当事人的真实意思表示，内容不违反法律和行政法规的禁止性规定，劳动 证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》及《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》分别规定刘x在离职之日起3个月、6个月 ...
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至法院，请求依法裁决。原审法院认为：贺xx与xx证券五一营业部签订的《劳动合同》均系当事人的真实意思表示，内容不违反法律和行政法规的禁止性规定，劳动 证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》及《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》分别规定贺xx在离职之日起3个月、6个 ...
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至法院，请求依法裁决。原审法院认为：曾某某与某某证券五一营业部签订的《劳动合同》系当事人的真实意思表示，内容不违反法律和行政法规的禁止性规定，劳动 证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》及《某某证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》分别规定曾某某在离职之日起3个月、6个 ...
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