公司签订了为期5年的合同，2010年九月应家中变故，提交了辞职申请后就回家了。然后就一直没办理离职手续。 现在（2014年8月）本人需把档案寄回本人户口 公司开具离职证明。而原公司以当时未及时办理离职手续为由拒绝为我开具离职证明。请问我该怎么办才能拿到离职证明呢？ 语言组织的不好，请见谅。能帮我解答吗 ...
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需要咨询一下： 1.我原在一家国企单位上班，现在正式提出辞职后就马上不在原单位上班了，这样是否会付法律责任？ 2.如果此时的离职手续还没有办完，我就已经 是否已经违反劳动法了？如果还没有和新单位签订劳动合同，但事实上已经在这儿工作了，也是违法的么？ 3.原单位如果因此原因不给开具离职证明，是否违法？...
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我在原来的单位辞职得不到批准，我按照劳动法在提出辞职申请后上班30天后离职了，现在我的所有保险，公积金全部停了，但是停保单没有给我，档案也扣下了，我现在应改怎么处理...
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管理中难免会遇到这样的问题：劳动者不办理离职手续擅自离职，约定了服务期的劳动者未支付违约金而离职，未归还公司借款的劳动者辞职。公司是否可以在劳动合同中约定劳动者 或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。姜某不归还公司的客户资料给公司造成损害的，公司只能为姜某办理完离职手续后通过仲裁或诉讼 ...
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我通过邮件向单位提交了辞职报告，但是现在单位不同意我的辞职。我想请问。 1、是不是自辞职报告提交那天起30天后就自动离职了？ 2、如果到时候单位不给办理离职手续，有哪些途径解决，需要多少时间？...
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事情是这样的，两年前因个人原因没有写离职申请直接从单位走人，两年后因需要人事档案，故联系了原单位人资部门，我现在人在广州，他们说可以办，然后把离职 再寄回给他们，现在已经过去2个月了，一直打电话给人资，他们总是托，不给办理，而且还说：“谁让你当时不办离职手续的。” 我想咨询下，这样合法吗？我该怎么办？ ...
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我提出辞职后老板口头答应离职，说交接完工作即可办理离职手续，之前拖欠两个月工资，说交接当月以半天为单位计工资，但是交接完成后，两个月，老板迟迟不给办离职手续，可否要求其补齐工资及补助，补全这两个月社保？因在其他公司无法入职，能否要求其赔偿经济损失？如果可以是否按目前的薪资水平要求赔偿？...
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签了劳动合同并交了报到证，户口也落到了该单位的所在地；由于某种原因八月底从该单位辞职了，离职的时候单位给我开了离职证明，没有还回报到证；9月份在深圳找到了 新的单位，并与其签订了劳动合同，并要为我办理落户手续，接受函马上要下来了；他们要我改派，但是我原单位不给我原报到证，我多次跟原单位沟通，他们就是不 ...
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我是08届毕业生，毕业后在内蒙古一家国企的下属市级公司工作，十月份提出辞职，并从其下属的市级公司开始办理的，下属单位同意并给办理了相关手续，但是我的派遣证在总公司，总公司以已下属公司有法人资格和我已从下属公司辞职为由，不给返还派遣证和出具离职证明。...
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