我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？...
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我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？...
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工厂里签了一式一份的空白合同，厂里没给发有我们。进厂前人事招聘员说辞急工扣七天工资。我在厂里做了五个多月。现要辞急工回家。厂里就说辞急工扣一个月工资。请问这样是否合法？劳动法里有规定是扣多少？...
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，我扣了他三百块钱，他现在天天发短信诅咒我，骂我，什么脏话恶毒的话都骂了，还扬言一定要拿回我扣他回家玩的工资和水电费，如果拿不到，就要对我进行报复，要找 。他就是觉得我是外地人，他是本地人，他说他就是不讲理，拳头才是理。宋律师：我该怎么办？我现在是孕妇，也经不起他这样的骚扰和短信威胁。所以我才向您求助...
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了五万元，还有八千多元至今未结，而且现在打电话不回发短信也不回，因为当初主要是我负责这个客户，可是因为他迟迟没有结清票款，现在经理就不肯发我的工资。我现在 ，并不是我以个人的名义同意这个客户欠款，我是按照公司的一般工作方式进行工作的，经理这样扣我的工资不发是合理的吗？希望律师可以给我一些建议。谢谢！...
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，我请了10天假。回家过了两天，单位打电话通知，请假一天扣三倍工资，这样我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱 ，当初的人力资源离职了。新来个人资，给我说算我的工资2220元，扣了大概3000多吧。两个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天 ...
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您好，我是今年2014年2月10日到新公司上班的（去年年底从老公司离职），2013年月1日31日至2014年2月9日新公司春节放假，我是2014年2月10日新公司开工我才去上班的，2月份我的工资从1号至9号全被扣了，请问这样扣工资合理吗...
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公司想要辞退我,现在又不想辞退了 ,倒是把我的工资扣了600元钱 这样合理吗...
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货款在公司办公室失窃了，案也报了，事过3个多了月，连有可疑的人员都没有问话，公司没有经过我本人同意就在我每个月的工资里扣取400元，公司有这样的权利扣取我的工资吗？...
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已交辞职说,就开始没加班,总经理就说违反了公司的规定,要扣我未加班时数的工资,(公司并没有相关的文件,只是口头说有这种规定),请问是否合法?我们薪酬申请单上写的是月薪,无加班费,可是总经理说月薪已经包含那部分让加班的工资了,所以没有加够那么多时数的话,就话差多少扣多少的工资,请问这样合理吗?谢谢!...
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