的情况下仍然不给钱，恶意拖欠工程款，造成承包方无力支付农民工工资。对于大多数农民工来讲，由于劳动合同的签订权完全掌握在雇主手中，与用工单位签订劳动合同 来维护其合法权益，这使得一些恶意拖欠农民工工资的单位有机可乘。为了切实地保护农民工权益与打击违法拖欠工资的单位，无论是律师还是法院或是公安机关，都应当 ...
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先行垫付，并在分包款中予以扣除。 因总承包企业拨付分包工程款不及时或因转包、违法分包造成农民工工资拖欠的，由总承包单位承担全部责任，总承包企业无力支付 。各建筑业企业要对承建工程项目的工程款和农民工工资以及劳务分包等情况逐一详细摸底，建立台帐，准确掌握农民工工资发放情况，全力做好农民工工资的支付工作。...
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工资方面的责任。总承包企业必须对承包工程农民工工资的支付全面负责，加强对分包企业劳动用工、工资发放情况的日常监督，确保农民工工资按时足额发放。今后，凡发生新拖欠农民工工资的，无论什么原因，先由总承包企业垫付。属于总承包企业转包、违法分包或允许其他企业挂靠承包工程造成拖欠的，由总 ...
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问题的长效机制，结合我省建筑行业实际，提出如下要求：一、规范工资的支付方式工人工资由劳务分包企业支付的，工程总承包企业或专业分包企业应对劳务分包企业支付 的其他行为；对日常行业管理检查中发现的拖欠农民工工资问题要及时向劳动和社会保障行政部门通报；对企业的转包、违法分包等行为要及时依法查处，防止因此而 ...
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中的砖砌体、砼体等工程的施工任务以包工不包料的方式转包给王文仲负责的施工队。合同约定人工单价为：①地下室车库135元/米2；②第一层框架 ，按撤诉处理本案。综上所述，原判审理程序违法，认定事实错误。请求：撤销原判，按原告撤诉处理或改判项目部承担民工工资的支付责任。被上诉人项目部辩称：王文仲承包商住楼 ...
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总承包企业应负责对所使用分包企业劳动用工、工资发放情况进行监督。对施工总承包企业因转包、违法分包工程造成工人工资拖欠的，应由施工总承包企业负全部责任， 重视这项工作，把问题落实到实处，从维护社会稳定和企业信誉出发，切实有效的维护农民工合法权益，做好工人工资的支付，从而保证首府建筑经济平稳、和谐、稳定的 ...
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为1年。未签劳动合同、用人单位支付双倍工资的赔偿金，不完全属于劳动报酬，实际是《劳动合同法》对用人单位违法行为的一种惩罚措施，所以不能直接适用 之日开始计算时效。所以这样往往侵害了劳动者的合法权益。当然本文并非探讨双倍工资的支付，而是由于事实劳动关系引起的劳动者权益问题，因为在建设工程承包合同纠纷中， ...
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；加强农民工就业服务和培训工作，清理和取消针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，维护农民工工资报酬等合法权益；认真做好社会保险关系接续，以及被征地农民 在工程建设、政府采购中规避招标、虚假招标、违法转包分包的案件，查处漠视群众疾苦、与民争利、侵害群众利益的案件。2．继续深化治理商业贿赂工作。严格 ...
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包括全面履约保证金、安全生产保证金、工人工资按时支付保证金、工伤零死亡保证金、工程质量保证金，工程保修金等等。对于保证金的支付方式，有的是在事前一次性缴纳，有的 要求各地继续严厉打击不办理施工许可等法定建设手续，擅自从事建筑施工活动的行为，以及违法分包、转包、挂靠等行为。（2）此外，近年来社会广泛关注 ...
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种观点：一种观点认为该款规定可以起到保护农民工合法权益的作用，也有利于解决工程款拖欠而导致的拖欠农民工工资的问题；第二种观点认为，该款规定突破了合同相对性原则 人直接起诉发包人，要求支付工程款。然而，支付工程款的义务是发包人与第一承包人（转包人、违法分包人）之间的合同义务。特定的权利和义务关系是在合同 ...
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