参与权利行为；(11)无故解除劳动合同行为；(12)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资行为；(13)超时劳动行为；(14)招用未取得职业资格证书的人员上岗 征信系统的运行与维护管理。第九条 成员单位应根据自身的职能和《重庆市企业信用体系建设工作方案》的有关规定，结合本办法的要求，建立本单位 ...
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分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《社重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县（自治县、市）的最低工资标准。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会 ...
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的罚款。第十四条用人单位按照当年确定的最低工资标准支付确有困难的，应当与本单位工会协商，没有建立工会组织的，与半数以上职工同意推举的代表协商，达成协议后，可 时，应当征求同级工会的意见。第十五条因执行本规定发生劳动争议的，按照《重庆市劳动争议处理实施办法》处理。关联法规：地方政府规章（1）条第十六条本 ...
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、双桥、渝北、巴南区城区常住非农户口、家庭人月均收入低于本办法规定之保障标准的城市居民。第三条 符合条件的保障对像，由市和区人民政府实施最低生活 居民最低生活保障办法的实施。企业要继续执行重府发(1995)153号文件规定的最低工资村准；经批准停产、半停产的困难企业职工生活费的发放，仍按银行贷款、财政 ...
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意见》已经市政府批准，现印发给你们，请遵照执行。二○○一年十月十日重庆市市属事业单位人事制度改革人员分流安置意见根据《中共中央组织部、国家人事部(关于加快推进 的部分)托管期内享受本人原基本工资固定部分，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。2．支持和鼓励事业单位依托技术、行业优势，通过扑发服务 ...
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工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发〔2004〕22号）、《重庆市人民政府办公厅印发〈关于建立解决建设领域拖欠工程款问题长效机制意见〉的通知》（渝办发 应得工资的足额支付，在春节前结清农民工工资），且每月支付的农民工工资不得低于施工所在地的企业职工最低工资标准。（三）工程总承包单位按照与分包单位或 ...
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稳定就业局势有关问题的通知》（人社部发（2008）117号）和《重庆市人民政府关于进一步采取适应性政策措施促进经济平稳较快发展的意见》（渝府发（ 困难而未裁员的，根据企业困难程度给予企业稳定岗位补贴。补贴人数不超过企业职工总人数的20%，补贴标准为当地企业职工最低工资标准的30%.对符合享受稳定岗位 ...
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退休人员基本养老金水平。适时上调企业职工最低工资标准，提高城乡居民最低生活保障标准。完善事业单位工资改革，改善中小学教师津补贴制度。（十）抓好一批关键 测算和策划，争取对重庆经济运行健康发展起到促进作用。择机调整城市建设配套费标准，专项设立轨道交通建设基金。尽早谋划国家即将启动的医药卫生体制改革，做好 ...
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保险费缴费基数的依据。完善最低工资保障制度，健全最低工资标准适时调整或确认制度。在有条件的地区建立欠薪保障制度，解决企业拖欠工资问题。(五) 建立健全劳动 农村养老保险办法》、《重庆市职工技能鉴定管理办法》、《重庆市劳动鉴定管理办法》、《重庆市贯彻〈劳动合同法〉实施办法》等；加快社会保险配套法规、规章 ...
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职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80% 第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的 的意见》的通知》 《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 《中华人民共和国劳动合同法》 公司关于病假的制度： 《员工劳动报酬与福利管理标准作业规程》 《考勤管理 ...
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