业务，依据《中国联通重庆分公司城区业务中心话费管理部催欠管理制度》及甲方有关的实施办法，获取相关业务代理费。甲、乙双方为业务委托代理关系，如乙方在业务代理 部门核准登记成立的，具有独立法人资格。 2008年1月28日，郑强向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的 ...
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，但没有为被告缴纳社会保险，应当支付被告的经济补偿金、失业保险待遇以及工伤待遇。铜梁县劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的，予以支持。经审理查明，2010年1月，被告到 条、第三十一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、第十三条之规定，判决如下：一、解除XX公司与被告柏XX的劳动关系。二、原告XX公司 ...
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合法有效，本案系双方履行保险代理合同中所发生的争议，不是劳动争议，不应适用《劳动法》的相关规定处理。一审认定事实有误，适用法律有误，请求撤销原判 月10日，向莉以中美大都会人保重庆分公司为被诉人向重庆市劳动争议仲裁委员会申诉仲裁，重庆市劳动争议仲裁委员会裁决：1、撤销被诉人对申诉人作出的《关于解除业务 ...
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合法有效，本案系双方履行保险代理合同中所发生的争议，不是劳动争议，不应适用《劳动法》的相关规定处理。一审认定事实有误，适用法律有误，请求撤销原判 月10日，向莉以中美大都会人保重庆分公司为被诉人向重庆市劳动争议仲裁委员会申诉仲裁，重庆市劳动争议仲裁委员会裁决：1、撤销被诉人对申诉人作出的《关于解除业务 ...
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事务所律师。原告谭江华与被告重庆某某建设有限公司、第三人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉 ）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月；…”、参照《重庆市失业保险条例实施办法》（渝府发[2004]29）第十条规定，农民合同工一次性生活补助金标准按 ...
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1971年6月10日，住湖南省攸县城关镇翻身巷某号。原告重庆市龙港仓储有限责任公司与被告左某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 ，又无证据证明与被告解除劳动关系后被告及时重新就业等免责情况，依据《重庆市失业保险条例》以及《重庆市失业保险条例实施办法》的相关规定，由于被告是 ...
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律师事务所律师。原告赵某与被告重庆某某建设有限公司、第三人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎 一）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月；…”、参照《重庆市失业保险条例实施办法》（渝府发[2004]29）第十三条关于“单位未按规定参加失业保险 ...
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支付经济补偿金22200元，赔偿失业保险待遇5130元。2011年11月7日，铜梁县劳动争议仲裁委员会作出铜梁劳仲案字（2011）第253号仲裁裁决书，裁决 原告应享受15个月的失业保险待遇。原告系农民合同工，根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条规定，原告的一次性生活补助金按失业保险金的50％享有 ...
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受理通知书。以上事实，有原告身份证复印件、被告营业执照、法定代表人证明书、原告的上岗证、巫山县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、双方在庭审时的陈述等证据在卷证实。本院认为， 、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条，《重庆市失业 ...
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。故原告不应给予被告任何赔偿和补偿。被告于2011年5月5日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁决原告支付被告经济补偿金、双倍工资、失业保险金 ：（四）累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月”、《重庆市失业保险条例实施办法》（渝府发[2004]29）第十三条“单位未按规定参加失业保险，或者 ...
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