，原告聘用被告谈某担任销售部执行副总裁，聘用时间2006年2月5日至2007年2月5日，其中试用期为3－6个月。被告谈某的岗位职责重点是整合、维护和 被告吴某担任公司总裁助理兼商务部经理，时间2006年3月1日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作，整合、 ...
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2009年3月1日，原告与被告签订无固定期限的《劳动合同》，约定原告岗位为保安部经理助理、月工资人民币2,500元。2009年8月1日，被告发给原告《关于 的证据1、证据2中岗位职责无异议，本院予以确认；证据2中考评表真实性不予认可，原告的工作岗位是保安部，而不是考评表上的销售部，证据3真实性不予认可 ...
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郑国发的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。2003年8月29日销售部经理杨建红安排郑国发打印兴业新村的商铺租令合同 时间完全有权对全体员工遵守纪律状况进行检查并予以记录。其在履行检查职责时所形成的原始记录就是认定事实的依据，而且郑国发“无故早退”的事实也 ...
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单位副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理（兼销售部经理）岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及商业信息 故应认定原告已对其商业秘密采取了保密措施。 张丽作为原告主管销售业务的副总经理，完全知悉前述原告的商业秘密。张丽既为原告的高级管理人员，又是金时 ...
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财务经理、成本会计、往来会计、出纳、收款员。其岗位职责如下：3.1财务经理：3.1.1编制和执行财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，配合3. 制度结转销售收入、成本，核算企业利润。3.2.4管理销售台帐，并负责与销售部定期核对无误，督促销售房款回笼，并审核销售部门业绩。3.2.5及时、准确 ...
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好像给过现金，让车主酒东风买酸。（4）证人史某某的证言(豫光金铅集团销售部工作人员)，证实其替酒东风开过增值税专用发票。（5）证人常某某的证言（豫光 员），证实有时牛改云打电话让其他发酸员代记账。实际工作中，保管员没有完全按照保管员岗位职责和工作流程办事，有两种情况，一种情况是只看客户出门证的余酸数量 ...
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等。”第十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的人员， 。马军政、邹辉静是恒科公司的销售人员和股东，马军政还任恒科公司的销售部经理掌握了衡科公司的客户名单，他们把这些客户带到均衡公司，当然侵犯了恒科 ...
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详情单，证明本案经过仲裁前置程序；2、聘用合同，证明劳动合同期限、原告的岗位、月工资；3、2009年工资调整及2008年绩效奖金，证明2008年绩效奖金的评估 单元的业绩评级如何，该员工的绩效奖金都将不予发放。原告作为被告的销售部经理，其主要职责为在与客户达成一致的价格框架中，尽可能多地提高销售量，以 ...
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，该公司经理。委托代理人李月霞、莫宏洲，分别是该公司的办公室主任和销售部经理。上诉人敬荣生、怡丰公司因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2001) 年9月14日和1999年1月13日，该厂先后两次以敬荣生不履行岗位职责、占用单位电话、扰乱企业工作秩序为由对其作出警告和罚款处分。1999年5月 ...
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虚职。张某在公司中虽然名义上是副总经理，但是张某从未经过正式任命，也未签订任何书面劳动合同对其职位及岗位职责加以确认，甚至没有对公司全体员工公布。 27日20:40-22:00讯问笔录：“公司进货主要是移动电话，主要由张某和吴某负责，我和冯某负责销售部及电话中心的工作。”由此可见，张某虽然是副总经理， ...
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