群体对利益的提出和斗争，使得劳动立法得以发展。于是，在劳动法调整下的劳动关系和在传统民法调整下的雇佣关系在主体、法律适用、国家干预等方面有了不同程度的区别 受雇于朱某，为其从事挑秧工作，虽然前往工作地的行为不是在生产经营范围内，但其行为是雇佣关系的重要组成部分，与实现劳务目的具有不可分割的内在联系。且 ...
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直接提供的是劳务，而不是劳动成果，故原被告之间应认定为雇佣关系。原告作为被告的雇员在从事雇佣活动中受到伤害，被告应当承担赔偿责任。原告作为成年人，应当预见 法律关系有人身的依附性，雇工一定程度受雇主支配，听从雇主的安排、指挥，工作地由雇主指定，被上诉人谢小有砍树枝行为，是被上诉人谢小有自主安排的。故应 ...
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，不允许剥夺劳动者（雇员）由法律所提供的强制性保护，其次，在无法律选择情况下，一般适用雇员惯常工作地法，以有利于雇员。[46] 2、 保护妇女、子女和被扶养人 ，各国法律均将妇女、儿童和老人做为弱者，予以特别保护。因为在家庭关系中，妇女相对丈夫在许多情况下在体能上、经济上是弱者，子女相对于父母在体能上 ...
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，不允许剥夺劳动者（雇员）由法律所提供的强制性保护，其次，在无法律选择情况下，一般适用雇员惯常工作地法，以有利于雇员。[46] 2、 保护妇女、子女和被扶养人 ，各国法律均将妇女、儿童和老人做为弱者，予以特别保护。因为在家庭关系中，妇女相对丈夫在许多情况下在体能上、经济上是弱者，子女相对于父母在体能上 ...
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扣除项目为（写出扣款目的和数目）： _________________ 6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况 解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予 ...
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扣除项目为（写出扣款目的和数目）：______________ F．主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况 解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予 ...
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为（写出扣款目的和数目）：F．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地 步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 ...
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工资，不影响杨文锋与被告之间雇佣关系成立。而被告作为雇主，应为雇员杨文锋提供足以保障人身安全工作环境。而雇员杨文锋在工作场所、工作时间遭受杀害，被告 杨文锋的死亡赔偿金计算标准时，应依客观事实综合考虑杨文锋生前的经常居住地、工作地、获取报酬地等因素，以城镇居民的标准计算死亡赔偿金为宜。因此确认杨文锋的 ...
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为他人工作而获取额外的利益。综上，原、被告之间属雇佣关系成立，本院予以认定。原告以此要求被告赔偿在为被告工作中受伤致残造成的合法损失应予支持。对于原告要求 原告赔偿额时，不应简单的以其户籍登记作为依据，而应当综合考虑原告居住地、工作地、获取报酬地、生活消费地等因素进行确定，从而不失公平，故原告赔偿标准 ...
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责任承担者。被告公司不应当承担商业保险合同的直接赔偿责任。受害人为农村户口，工作地为宝丰县，职务为过磅员，因此赔偿应当按照农村标准赔偿。依据机动车强制责任保险 雇佣的司机，双方系雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主 ...
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