我们的公司要倒闭注销了，公司现在要把我们这些员工分到他所属的另外一个公司，要倒闭的单位还有5个月劳动合同到期，新的单位需要我重新签订一整年的劳动合同，这样合理吗？...
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吃饭也不做事。后来因为这样，公司重新拟定一份用工合同，但是员工拒签。因为个体经商都属于人情关系，所以基本这个市场都很少签订用工合同，都是口头协议，8年都 要补偿，就是不走，现在向公司要3万元，我改怎么办？因为用工合同的问题，需要赔偿吗？如果要赔偿，请问赔偿金额大概多少？如果不赔偿该采取什么手段维护公司 ...
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您好，请问下以下情况需要重新签订劳动合同吗？东莞公司成立时因为营业执照没有办下来，员工和广州分公司（同一法人同一性质的公司）签订的劳动合同，现在东莞分公司营业执照办下来了，需要再重签东莞的劳动合同吗？谢谢...
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新的公司，除法人代表不变，其它都变了，到时全部要搬到新公司去，请问：1、需要重新签订劳动合同吗？2、如员工不去，公司是否要补偿？ 谢谢！ 补充： 目前公司的决定： 1、不用每个人都重新签一份合同，只需一份总的说明书，每个员工签上字即可，这样做合法吗？ 2、公司说，如果员工 ...
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我在公司服务了七年，于2012年签订了三年的劳动合同，期间公司调派我去另一家分公司工作了四个月，现回原公司工作，需要重新签订劳动合同吗？如果重签，以前的工龄该如何计算呢？...
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我们现在的公司在上海闵行区，但老板在松江新注册了一个新的公司，除法人代表不变，其它都变了，到时全部要搬到新公司去，请问：1、需要重新签订劳动合同吗？2、如员工不去，公司是否要补偿？ 谢谢！...
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从总公司调动到子公司，工作地点及公司法人代表都发生变化： 1、请问与总公司签订的原劳动合同有效吗？ 2、是否需要与子公司签订劳动合同？若需要重新签订劳动合同，请问08年后劳动合同法不是规定签订两次劳动合同就必须签订无固定期限合同吗？ 那我这种情况是否也适用签订无固定期限合同呢？ 谢谢...
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有关规定，代表法人行使职权的负责人是法定代表人。法定代表人只是代表用人单位与劳动者订立劳动合同，真正的用人单位是企业、国家机关、事业单位等法人组织，而不是作为 》的规定，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需重新签订劳动合同。因此，单位变更法定代表人，不需要重新签订劳动合同。...
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8月加入无锡的子公司，担任项目经理一职，外派到黑龙江负责项目管理，合同和无锡子公司签署，合同有效期至2013年8月份结束。2012年4月份我被公司调至北京总部 律师，我在北京究竟是否需要重新签订劳动合同？无锡的劳动合同是否依然适用于北京？我能找公司要在北京未签署劳动合同的双倍工资赔偿吗？谁可以替我打 ...
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我们单位有位员工没有在本单位缴纳社保而是在其户口所在地由其以前的单位为其缴纳，他拿着社保缴纳的收据来我公司报销社保费用，我公司同意其拿正规票据报销此费用，就此我想问一下我公司为其报销此部分费用后还承担风险吗，这种形式还需要办理什么手续吗，要重新签订劳动合同吗...
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