日宣福公司通知华业行公司10月1日前认购的客户可以签合同、交购房款，但不接待新客户。直至2006年10月26日才允许华业行公司接新客户签合同，但 福公司应当承担相应违约责任。宣福公司关于其依法解除合同不构成违约的上诉理由没有事实依据和法律依据，本院不予采信。 三、华业行公司的诉讼请求是否应当支持 1． ...
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日向普子镇中心卫生院递交的《申请书》的原文载明：我于1966年进入彭水半农半医学校，学医三年，1969年进新河村合作医疗站工作至1985年， ，劳动者可以向劳动行政主管部门申请解决。对于用人单位整体没有参加社会保险统筹的，仍然属于劳动关系双方在履行劳动合同关系中发生的劳动争议，但根据目前我国社会保险的 ...
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大家购买养老保险，三申诉人表示不愿意签订这么长期限劳动合同后离职。另查：申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人， 自1993年起与单位签订停薪留职协议在 缴纳养老保险金；住房公积金按当地人民政府规定亦应由保持劳动关系的原用人单位负担，与被诉人没有关系；申诉人黎某养老保险金被诉人未为其办理，违反国家和地方 ...
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一方承受。胡伟光在拉业务和签合同之后就应该视为完成了工作。另外，罗德智主张的单据在被上诉人处不是事实。双方当事人在二审期间没有新的证据提交。经审理，原审 条确定举证责任的承担。名冠模具厂作为用人单位，负有对劳动者进行人事管理的职责，对其主张的胡伟光长期不回厂上班、擅自离职，应举出相关的证据；相反，由于 ...
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在新企业领取了2002年11月、12月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有规定。劳动部《关于贯彻 在樵东印染厂继续上班的行为均足以证明保险证上“解除劳动关系”的表述不符合客观事实。在一审判决中，上诉人根据被上诉人与汤运强所签的合同而与新企业 ...
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年11月、12月、2003年1月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有规定。劳动部《关于贯彻执行 月在樵东印染厂继续上班的行为均足以证明保险证上“解除劳动关系”的表述不符合客观事实。在一审判决中，上诉人根据被上诉人与汤运强所签的合同而与新企业 ...
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的秀英仓库内。 (2)被告人陈明供述：2003年6月底，廖志飞电话叫我一起到海口成立公司骗农药，方法是以签合同让厂家发农药后，只付部分货款就把货拉 原判，依法改判。 上诉人(原审被告人)蔡东荣上诉称：在来海口注册公司前，其没有在广东和其他三名同伙面谈成立公司骗农药，只是陈明打电话给其说了；在本案中，其 ...
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状态不佳，不能胜任原工作岗位为由，未与原告协商，调原告到门卫上班。1999年7月21日，被告根据原告的近期工作表现情况，决定从即日起安排原告 和社会保障厅作出的《关于进一步理顺国有企业劳动关系及用人单位做好劳动合同管理工作的意见》第16条“如没有续签，用人单位提出不再继续使用职工时，按解除劳动合同处理 ...
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南阳开发区农行在原审提交的2000年4月22日的“担保人履行责任通知书”不能证明其向万方公司主张过权利。理由是，通知书上的印章与签合同时万方公司的印章 《中华人民共和国合同法》第五十二条第三项之规定，三方当事人所签订的保证担保借款合同无效，万方公司对合同无效没有过错，其保证责任应予免除。1999年12 ...
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等。被告认为，原告在递交了辞职报告后，尚未按规定与被告解除劳动合同即不来上班，持续旷工，违反了本公司的劳动纪律，故被告以原告违纪解除劳动合同 上海晖龙自动化技术有限公司应聘，该公司以原告曾因违纪被原单位解除劳动合同为由拒绝录用原告。原告于 2005年8月从被告处领取了上海市职工退工通知单。上海市宝山区 ...
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