四）其他需要参加的人员。 根据单位工作性质，推荐范围可扩大到高级专业技术人员。本单位人数较少的，应扩大到全体工作人员。局机关后备干部会议投票 提出相关要求，要求干部调整心态、服从调配，在新的工作岗位努力工作。 （五）领导班子内部谈心谈话 结合领导班子民主生活会等，定期不定期地在领导班子正副职之间、班子 ...
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原则是：实事求是，区别对待，从严掌握。具体规定如下：（１）属于下列情况的，可以安排住房：１．从本市调出，在册的“六·二六”人员，经批准于一九八二年五月底 分配，不应提出过高要求。做好分房工作，单位和职工都有责任，应该互相体谅，坚持原则，对于不服从分配，经反复说服动员无效的，视为放弃分房权利，不再对其 ...
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章工作部署与落实三十二、市政府及各部门要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排部署，并根据形势和任务的变化及时作出调整。三十三、市政府 接见、照相、颁奖、剪彩、首发首映式等事务性活动。各部门、各县市区、各单位一般不邀请市政府领导出席业务会议和事务性活动，确有需要，应当事先报告市政府办公室。 ...
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忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。第四条市政府各部门要认真依照法律法规赋予 。采访的组织工作由有关单位负责。第十章工作效能与纪律第五十六条市政府及各部门应加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排布局，并 ...
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忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。第四条市政府在中共蚌埠市委（以下简称市委 。采访的组织工作由有关单位负责。第十章工作效能与纪律第五十七条市政府及各部门应加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排布局，并 ...
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，各地要认真贯彻落实国家现行安置法规政策，采取自谋职业和安排就业相结合的办法，创造性地做好退役士兵安置工作，切实保障退役士兵的合法权益。(一ぉ深化安置改革，全面 政策；无正当理由不服从分配的，取消其安置资格；没有完成安置任务的地区，不能评为双拥模范城(县ぉ；不履行法定义务、拒绝接收安置任务的单位，对该 ...
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师范类毕业生到各级各类学校任教。师范类毕业生不安排到其他行业就业。(五)医药卫生类毕业生原则上安排到各级卫生医疗机构和医药单位工作，重点充实县以下医疗卫生机构。(六 按计划派遣的毕业生。对已纳入就业计划而拒不服从派遣，或自报到证签发之日起3个月内不到用人单位或毕业生就业主管部门报到的毕业生，取消其派遣 ...
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。 二、国家任务计划招收的学生，毕业后原则上仍由国家负责在一定范围内安排就业，通过“供需见面”和一定范围内“双向选择”的办法落实就业方案；委托培养和定向培养 做好毕业生派遣、接受工作。用人单位和毕业生要自觉维护计划的严肃性，不得擅自截留和拒收按计划派遣的毕业生，对已纳入就业计划而拒不服从派遣，或自报到 ...
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户口所在地入伍和不服从分配的城镇退役士兵、服役期间和入伍后购买城镇户口的从农村入伍的退役士兵、以及档案材料弄虚作假的，当地政府一律不予安排工作。?转业士官 指标卡》办理户口、粮食、用工合同和养老保险手续。省直、中央驻穗部队单位因特殊情况需要录用安置退役技术士兵的，按省政府原规定办理。?城镇退役士兵和 ...
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企业风险金、上岗培训费等附加费用。退役士兵必须服从政府的分配，在安置部门发出通知后，超过3个月仍不去工作单位报到的，取消其安置资格。 要进一步加大 规定，采取有效措施，确保全省城镇退伍义务兵、转业士官的安置任务顺利完成。 各地要安排相应的经费，用于对退役士兵进行政治思想、文化知识和职业技能等方面的培训 ...
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