公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。nbspｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的 劳动等级的小时工资率计算，包括轮班奖金在内。nbspｉ．如果他们是非全日制工、临时工或试用工；以充分正当的理由被暂时中止或解雇的工人；接到公司要求但 ...
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劳动报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、 限制人身自由的，中止履行劳动合同期间的损失，可根据《国家赔偿法》，要求有关部门赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第九章劳务工的使用第六十一条 ...
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以上合计70307.9元。被告佳宇公司辩称，被告将工程承包给黄建兵，原告作为临时工应该懂得安全操作，原告应当找黄建兵解决纠纷，被告只与黄建兵发生法律 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条：受害人 ...
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伤情是否属于工伤。二、被告是否应以工伤对原告予以赔偿。三、原告是否有过错。四、赔偿应依据什么标准，理由是什么。原告司正阳围绕争议焦点出示证据材料：第一组 公司围绕争执焦点出示司正阳进厂时填写的招工制度及档案一份。证明司正阳是临时工，进厂日期是2007年10月14日及其工资待遇。经质证，司正阳对该证据无 ...
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查明，原告1991年4月到洛阳××大学处工作，工作编号为9100006号，职别为临时工，主要从事水电维修、值夜班工作，另根据洛阳××大学的安排从事垃圾清运等杂 倍的赔偿金，因此要求电大支付我赔偿金30万元。五、一审判决电大赔偿我17个月的工资，其标准是按580/月计算的，我要求应按洛阳市2007年在岗 ...
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：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付________元，先由甲方支付，后在其 地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：________ ...
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、依法判决被告某银行赔偿原告因未为原告缴纳2001年5月1日至2007年11月30日期间社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险金、生育保险金 ，住院医疗费为3405.88元。2007年12月28日原告张某在被告某银行临时工补偿金表上签字，领取2001年5月至2007年11月期间3500元补偿金。 ...
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双方当事人陈述在案佐证。本院认为：原告为季节性临时工在被告处工作时被外单位汽车撞伤，虽已认定为工伤，但已获得肇事方赔偿是事实。故原告要求被告再支付医疗 医疗终结后未到被告处上班是事实，且原裁决书对该项请求已按最低工资发放标准认定了赔偿数额，现原告未提供新证据证明，对此请求，本院不予支持。原告要求被告补 ...
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职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动 器、义肢、义眼、义齿和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、伤残待遇 （1）一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定 ...
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职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动 器、义肢、义眼、义齿和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、伤残待遇 （1）一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定 ...
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