从2009年3月2日到2009年12月4日双方存在劳动关系的事实本院理应予以确认。 重庆市奉节县人民法院 民事判决书 （2011）奉法民初字第2335号原告奉节县 12月4日退保，期间未签订书面的劳动合同。后双方因劳动关系发生争议，被告于2011年4月11日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求 ...
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支付律师费10000元。被告对其关联性表示不予确认。 9、2012年1月12日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会就双方的劳动争议作出裁决，裁令被告一、被告 、工作经历证明、劳动合同、工资条、工商注册登记信息、保证书、《劳动关系解除确认及相关事项通知》、挑战任务完成情况表、请假表、证人证言、律师费发票 ...
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《关于工伤确认等问题的请示》的复函劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函 意见（2002年）上海市劳动和社会保障局关于本市实行《劳动手册》制度意见的通知—沪劳保就发（２００１）１２号 上海市劳动和社会社会保障局关于印发《 ...
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》，正点文教出版顾问有限公司2005年版，第128页。）。但日本学者多认为，人事诉讼因限制辩论主义的适用，明文排除拒绝提出文书、勘验物时得拟制对方当事人的主张为 血缘检查的法条，即第372条之1。根据该条规定，在确认血缘关系的诉讼中，如要求当事人或第三人为血缘检查有助于事案解明，且他们并非不可期待，亦 ...
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撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九 的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动 ...
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就此问题的做法更为合理；第三，日本民事诉讼改革中的一个动向是人事诉讼程序与家事诉讼程序关系的协调。这种动向最终演变成的结局究竟是家事诉讼程序完全吞并人事诉讼 人民法院的这种做法具有试验性与改革性，需要在弥补其缺陷的前提下在《民事诉讼法》的修改中予以确认。从庭审过场型双阶结构到庭审中心型双阶结构的转变是 ...
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元。 被告杨某某辩称，双方劳动关系存续至2010 年11 月23 日，自2010 年8 月1 日起，被告不再担任原告处的人事工作，但原告仍未与被告签订 被告的其余请求，不予支持。原告不服裁决，诉至法院。审理中，原告确认2010 年8 月1 日起公司没有设计任务，所以没有安排工作给被告。 另查明，被告曾 ...
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是绝对的。在英美等国，由于实行陪审团制度，法官只有在由民众组成的陪审团确认被告人有罪的情况下，才能行使量刑裁判权。而英国则更是将一部分案件的终审权交由 对于行政机关必须保持财政、人事上的独立地位，即不能被行政机关实际控制。否则，独立司法就会落空。为此，我认为在理顺司法机关外部关系问题上，应当对司法体制 ...
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诉，其诉讼标的是原、被告间所存在的收养关系或者原告所享有的对收养关系的支配权，诉讼请求则是原告请求法院确认收养关系存在。 在形成之诉中，诉讼标的是 达到合理的结果，尚需运用其他原理和方法，才能作出合理判断，合法适用一事不再理。 人事诉讼中，往往需要运用其他原理和采取特殊方法。 在民事诉讼中，人事诉讼是 ...
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第11条规定，公职人员包括三类：1、官员或法官；2、具有其他公法意义上的职务关系的工作人员；3、其他被聘用在官方或其他机构或受其委托从事公务的人员 以我国干部人事制度为背景。建国以来，我国始终以是否为国家干部来划分人的身份。人事制度改革虽有发展，但实质变化不大。因此，采用身份说作为判断标准，司法实践中 ...
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