企业职工工伤医疗期规定 -全站搜索

重庆市职工权益保障条例(2011修正)

以上劳动模范、先进工作者或者全国"五一"劳动奖章获得者。第十二条职工在规定的医疗期、停工留薪期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，其劳动合同期满，除职工工资增长机制，随经济效益的增长逐步增加职工工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例，具体标准由市人民政府确定。第十六条 ...

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病假工资的各地规定

八十。可见，深圳经济特区在工龄的划分不同于草案的规定。《黑龙江企业职工病假待遇改革办法》第2条规定：职工患病或非因工负伤时，停工治疗在6个月支付规定》第二十二条劳动者因工负伤或者患职业病停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照有关规定支付工伤津贴。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期 ...

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关于职工在职期间患病的待遇问题

职工在职期间患病的待遇问题一、患病职工的医疗期法律规定：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（1994年12月1日发布劳部发[1994]479号）解除劳动合同。第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准 ...

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员工患病或者非因公负伤下的法律问题探索（企业/员工方案）

中，员工因病需要治疗，或者在周末或者其他不能认定为工伤的时间范围内受伤需要治疗的情形比比皆是。作为企业来说员工不能为自己工作，自己如果要支付工资，实在难以标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从其规定。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止 ...

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[转载] 患有特殊疾病的劳动者享有二十四个月的医疗期

终止劳动合同经济补偿金2280元、2011年3月至11月的病假津贴8208元、医疗期工资6840元、医疗补贴费20 520元、补缴社会保险至2011年11月、办理合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。原劳动和社会保障部1995年《关于贯彻＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》一、 ...

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交通事故工伤赔偿的待遇

差标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（10）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70% ...

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交通事故工伤待遇如何

差标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（10）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70% ...

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交通事故工伤赔偿什么

差标准的三分之二发给住院伙食补助费。2、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。10、被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70 ...

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、交通事故工伤待遇

补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（10）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70 ...

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交通事故工伤赔偿的项目

差标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（10）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70% ...

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