去年7月19日上的班，上到今年的6月6日，商场整顿休整两个月，到七月份老板说在那个商场不做了叫我找工作，实际上8月28晚进柜，如何维权？...
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我08年出的工伤但是没有评上级，现在合同没到期厂子效益不好裁员把我裁下来了，我想知道我能得到什么补偿。希望律师帮帮我...
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我两个月前在一家咖啡店上班，因为家里有事就跟老板提出辞职，老板突然就说我没有做满半年要扣15天工资，之前我们是没有任何协议的，然后又跟我说如果做到20号就只扣我三天，现在还没到20号他突然说要开除我，并扣8天工资，这样合法吗？我能怎么做？非常感谢...
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今天老板说不要我做了。要不减工资。原来我是做主管的不用做事，只做管理，现在说要我天天做事，原来说的工资不算，现在重新订工资。我不答应就不要我了，我做了4个月了，原来工资没有少。...
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我们是给远成集团干了10多年的员工，10多年的青春都献给了远成集团，但远成集团现在逼迫员工离职或调离外地或休假三个月不等，上哄下骗、各种逼迫手段。钻法律空子不给员工任何补偿。...
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我在一家私企集团公司任集团行政总厨，工作26个月。工作有业绩。之前，签于集团人际关系复杂，管理比较混乱，我曾数次提出离职但都在集团董事长真诚挽留下放弃了机会。然而，就在此次集团领导班子调整后，我的新主管领导以极牵强的理由让我辞职（与前任有隔阂）。后因董事长介入并明确让我带薪休息。一周后人事部门找我 ...
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我08年6月12日进的厂，现在以做了三年多，买了五险一金。没有提前一个月通知，被辞了按最新劳动法要赔多少钱...
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11日(再过7天试用期即将期满) 部门主管突然以我不符合该岗位工作能力为由辞退我 在职期间 我表现良好 无重大失误 没有给部门带来负面影响 部门主管对我试用期不 现在想咨询7点 1.我是否应该在未收到辞退通知单的情况下继续打卡上班？ 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否要求继续 ...
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与新公司重新签。因为自己和领导关系处不好，领导借业绩不好原因要辞退我，现在请教：疑问1：公司是可以辞退我，如果没有依据，我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁，我需要准备哪些材料？疑问2：如果公司无故辞退，我可以请求劳动部门哪些权利，越详细越好。附：现在是我和公司的第二个劳动 ...
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工作快满一年了，现在公司无故辞退我，让我两天之内交接完走人，并逼着我写了辞职书，不然财务不给算工资。我当时没想那么多，就写了，但是 理由就写了三个字“被辞退”。这样的话，是不是还是可以得到补偿的？？还有公司一直未签订劳工合同，不买保险。请问，我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗？？会得到什么补偿？谢谢。...
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