错误，其理由不能成立。第一，从我国劳动法律的现行要求看：我国劳动法对农民工劳动者工作的上限年龄没有禁止性规定。国务院曾在《暂行办法》中所作“男 打工进入企业劳动的不乏其人，本案原告即是其中之一。对于兼具农民和工人身份的农民工的退休年龄，目前国家并未明确规定。按照“法无明文规定即允许”的规则，结合国家 ...
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错误，其理由不能成立。第一，从我国劳动法律的现行要求看：我国劳动法对农民工劳动者工作的上限年龄没有禁止性规定。国务院曾在《暂行办法》中所作“男 打工进入企业劳动的不乏其人，本案原告即是其中之一。对于兼具农民和工人身份的农民工的退休年龄，目前国家并未明确规定。按照“法无明文规定即允许”的规则，结合国家 ...
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陆某的住处，把窗户、电视、碗橱都砸烂了。不明身份人员的“三顾茅庐”把农民工们吓了一跳，不得已前往常州市政府信访办请求政府的帮助。 [b]相关政府部门积极协调 法律意识、安全意识、处理事故能力等方面的欠缺，正是导致当前农民工讨薪等矛盾的根源。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者 ...
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12月15日前将本市开展职业病防治专项整治情况报省卫生厅，由省卫生厅汇总报省政府。广东省人民政府办公厅二○○三年十月二十一日国务院办公厅关于福建省仙游县外来农民工患职业病事件的通报国办发[2003]73号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：最近，数十名贵州等地到福建省仙游县务工 ...
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关于干活后不按时付给农民工工资，劳动法是如何保障农民工的合法权益？...
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部发[2004]22号)，建筑业企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业应依法通过 由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可 ...
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保险的权利，劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。 既然我国已经建立工伤保险制度，农民工受伤后手捧断指离开医院的情况为什么还会发生 保险待遇。但对如何具体操作，医院与劳动部门如何对接方面应作出明确规定。 农民工应该树立法律意识，学会通过法律维护自己的合法权益。《中华人民共和国社会保险法 ...
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欠被告工资款已支付完毕没有事实根据和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第五十条及相关司法解释之规定，判决如下：一 、原告平顶山市新兴宏达建筑安装公司于本判决生效后十日内向毛国顺等50名农民工支付劳动报酬款40748.52元。案件受理费10元，由原告平顶山市新兴宏达建筑安装 ...
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常委会议精神和《通知》要求，省政府决定春节前在全省范围内开展一次清理拖欠农民工工资的大检查。现就有关问题通知如下：一、检查内容和范围各类用人单位支付 大检查的同时，要对用人单位和劳动者进行工资支付制度的宣传教育，要深入进行《劳动法》、《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的宣传教育。 ...
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今年１２月１５日前将本市开展职业病防治专项整治情况报省卫生厅，由省卫生厅汇总报省政府。 广东省人民政府办公厅二○○三年十月二十一日 国务院办公厅关于福建省仙游县外来农民工患职业病事件的通报国办发〔2003〕73号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：最近，数十名贵州等地到福建省 ...
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