员工的入职表，还复印了身份证。刚来时说是试用期三个月，老员工加班时跟着加班没加班费。可是我们干了两个月了，公司的刷指纹考勤没给办，（考勤的书面证据没有 ，）这两个月间周六周日总让我们加班，老员工不加班我们也得加，他们不支付加班费（要说加班证据我可能提供不出来）。上次车间主任让我加班我拒绝加班了，这次又 ...
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公司新换了加班费得算法，按照这计算，我的工资底薪是1800元，国庆加班一天的加班费248.25元，但是他们说，当天加班已经支付了一天的工资，所以加班费只要在支付我165.5元一天就可以，给我发放的工资就是1800+165.5元，请问这样合理吗？我该怎么办？...
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时间为8.00-12.00，14.30-6.00,。6点下班后去食堂吃饭，晚上开始加班，从最开始加到22.00，后来增加到0.00.最后到凌晨两点，最后熬不住辞职后，公司一直没有支付加班费。我们工资是1200，做财务的没有提成，每天晚上加班费30元，合法吗？并且一直没有 ...
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加班，其余每晚都要加班3-4小时。但工厂连一分钱的加班费都不给，找工厂要加班费，但工厂不予理会。 听工友说，只能通过劳动仲裁处理去申诉。 由于工厂的考勤打卡是实行的IC卡，我们员工看不到自已的打卡记录。 请问律师：这样的情况，我该如何找工厂支付我的加班费？...
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我了解在怀孕及哺乳期间，公司应该是不得安排加班的），且没有额外支付加班费，说我的加班费已经是包含在工资里面。另公司在我产检及产假期间扣发全勤奖， 我实际收入购买社保等等。请问公司种种做发是否合理，如果我要投诉仲裁，要求公司支付加班费、经济补偿金、补缴社保及公积金，胜算有多少？另，如果委托你们，如何收费 ...
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请问各位律师，由于公司未足额支付加班费，我是否可以要求加班费的50到80%的赔偿。我是否可以以没足额支付加班费为由要求解除劳动合同，并且要求经济赔偿？谢谢！...
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公司定薪单上写明“试用期4200元，试用期一个月，试用后5000元”，最初三个月发放的工资条上显示：计时/计件工资：5000，到了第四个月公司把工资拆成了：基本工资850，加班费4150元。而实际没有支付加班费。请问我要求公司按5000元每月的基数支付加班费能否得到支持？谢谢！...
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728小时）及25%滞纳金。但劳动站裁定加班工资为5821。3元，且公司已支付2222。2元，所以现在只要补发3599。1元。25%的滞纳金不予支持。我 很多加班费计算方式都算不出那个数额。请问，劳动站的加班费计算方式为何？为什么会算出公司已支付2222。2元？为什么25%的滞纳金又不予支持呢？ 3。 ...
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本人多次要求公司支付加班费，并且以书面形式通知公司支付。我自己留啦复印件，交给公司人事不签收，说先放在人事那，人事会去处理。因为我要求没支付加班费的80%赔偿金，就以这个书面要求为证据的，如今公司说没收到我的书面通知。我的书面要求通知上有证明人签字，不知道我的复印件是否有效，可以做为证据吗？...
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国有性质的酒店工作，由于单位一直没给我交纳社保、医保、住房公积金等，我已于今日离职。我除依法要求单位支付补偿金外，请问专业人士：1，我可以要求补交住房公积金吗？2，支付加班费。我2007年1月1日入职月薪1500，每年有11天法定假我都加班了，单位给我补休了，法定 ...
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