以下简称原告）与被告孙克江、江苏华航建设集团有限公司（以下简称华航公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭分别于2011年9月13日、12月 总价按实际发生量各项累计，并约定原告交质量安全保证金10 000元。另双方就付款方式、违约责任、工程的保修等进行了约定。合同加盖了江苏华航智地.紫龙郡 ...
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应当保护被派遣劳动者的一般人格权不受侵害等。三、劳务派遣单位与用工单位的追偿权《侵权责任法》对于劳务派遣用工纠纷中的追偿问题未作出明确规定，但根据该法 限制雇主行使追偿权的或者不允许雇主进行追偿，认为雇主可以通过企业保险等方式来解决赔偿费用的问题。我国现行法律对追偿权的问题做出过规定，比如，物权法第二 ...
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社会保险经办机构应当允许用人单位为农民工单独参加医疗保险。要探索简便灵活的管理方式，完善医疗保险结算办法，为参加医疗保险的农民工提供优质高效的医疗服务。 。要继续做大做强劳务输出产业，为当地农村劳动力转移就业创造条件。 八、不断加强和改进对农民工工作的组织领导 ?(一)切实把解决农民工问题摆在重要位置 ...
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设施配套费以及资产变现等渠道筹集资金偿还。对竣工未结算或存在纠纷的项目，可参照解决省本级拖欠工程款有关办法处理。 (六)政府补助投资项目的拖欠工程款由 向社会公布，并联合工商行政管理部门加强监管，防止其采用异地注册新企业等方式逃避还款责任。各市发展改革(计划)、规划、建设、房地产等行政管理部门依法采取 ...
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企业拖欠的部分，由项目主管部门督促企业采取多种方式筹措资金解决，企业解决不了的，由项目主管部门负责解决。对原投资单位无力筹措还款资金的，要 )严格落实农民工工资保证金制度、农民工工资支付保证金制度、建筑业企业合同用工制度、建筑劳务人员工资发放备案制度、工程担保制度和企业信用约束制度等长效工作机制。同时 ...
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单位参加基本医疗保险；以灵活方式就业的，可按照当地灵活就业人员的参保办法参加医疗保险；农民工输出比较多的地区，可探索在劳务输出时统一组织参加本地 单位缴费为主”的原则，采取单独建立大病医疗保险统筹的医疗保障办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。各级社会保险经办机构应当允许用人单位为农民工 ...
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签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违法法律规定为由请求确认无效的，不予支持。劳务分包不同于转包和分包。转包是将全部建设工程转由第三人完成，转包人即 ，由市场竞争形成；第12条规定，合同价可以固定价可调价和成本加酬金的方式。因此，在建设工程施工合同款纠纷中，当事人对建设工程的计价标准或者计价方式有 ...
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保护被派遣劳动者的一般人格权不受侵害等。 三、劳务派遣单位与用工单位的追偿权 《侵权责任法》对于劳务派遣用工纠纷中的追偿问题未作出明确规定，但根据该法 限制雇主行使追偿权的或者不允许雇主进行追偿，认为雇主可以通过企业保险等方式来解决赔偿费用 的问题。我国现行法律对追偿权的问题做出过规定，比如，物权法 ...
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者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务一方经常无力承担相应的赔偿责任，受害人难以获得赔偿， 率高、上访率高、执行难等，矛盾尖锐，不利于纠纷的解决。 三、赔偿义务主体 原告丙在劳务中受到伤害是事实，其作为受害人有权要求被告承担人身损害 ...
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。一些法院受理案件以劳务（雇佣）合同纠纷为案由，在审理中却援引《劳动法》。当事人在起诉时也有意识的选择有利于自身利益的方式，比如有些劳动者在非法 在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。 国务院2008年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人 ...
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