事业单位临时工，无合同，当时口头约定试用期3个月 过了试用期单位可以不继续聘请 2011.08.01开始到2011.11.02当天直接辞退我 理由是上面领导换人了要辞退我们这种临时工 对于没有提前一个月对我提出辞退是否也可以要求1个月工资的赔偿 这种理由可不可以提出无故辞退的赔偿...
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因为某市某区某事业单位因为某重大的任务需要，向某单位职工子女招聘了近20位临时工。并签订临时劳动合同2年。缴纳保险后刚刚达到最低工资标准。现在2年过后，这个事业单位又公开向社会招考人员。之前招聘的近20位临时工人无考试资格，并且2年后临时合同到期后，不辞退也不涨薪，请问这家事业单位的做法是否欠妥。...
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我是一机关事业单位的临时工，在单位工作有8年时间，单位一直未办理社保，工资待遇也是本市最低工资标准，如果我被辞退应该怎样维权？如果辞职又能得到怎样的补偿？...
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我的母亲生于1960年 在事业单位工作20年之久，在2011年转成合同制的关键技术岗位，但是现在由于工作变动 ，公司要辞退我母亲，理由是年龄过大，还有就是要从事其他工作按临时工算工资...
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在事业单位干了十几年，有领工资的档案，未签订合同，现在辞退，会有何补偿...
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在事业单位干了十几年，有领工资的档案，未签订合同，现在辞退，会有何补偿...
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当地的工商行政管理局做临时工，工作了22年（1974年—1996年，当事人至今还保留着当时的工作证，出差派遣证，以及每年的奖状。），后被辞退，辞退时，按一年补偿80元的标准，共补偿1700多元。从此与单位没有了任何关系。现在他已经65岁了，没有了劳动能力，养老已成问题，请问像这种情况， ...
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我妻子2005年被承德县住建局招为临时工，2013年4月被单位无理由辞退，工作期间月工资600元，期间单位没有与我妻子签订用工合同，也没给上任何保险，现在与用工单位交涉，只答应给每年一个月工资作为补偿，拒绝上养老保险。该如何处理。恳盼回复...
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您好，我单位有一名烧锅炉员工从2005年一直工作到现在。目前无主观原因单位突然就要辞退他，请问律师他应该怎么办？...
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我们签任何合同，也没交社保，2010年7月被学校因学校搬新校区（期间分两年搬，第一年搬新校区重招了新员工，第二年全部搬过去，旧员工被一个电话全部辞退），这样我需要向学校要求哪些补偿，具体点，我自己看了劳动合同法不是很明白，比如双倍工资是2008年2月到什么时候？是否要求1年1个月的经济补偿，社保补交 ...
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