。浮动工资实际支付了2个月计9400元，其余尚未支付。苟某认为报销发放的不是工资和浮动工资，每个月只发放了2000元工资。于是申请劳动仲裁要求支付：1、 是做好事最后搬起石头砸了自己的脚，劳动者还可能去税务局举报公司，所以该代扣代缴个税的就按照规定来，不要以为替劳动者省了钱就会感谢你。社保也是，很多 ...
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，并有利于培育职业经营者阶层。 1952年，美国菲泽尔公司在雇员中推出了首个股权期权计划后，经过几十年的探索，目前已发展为西方国家普遍采用的企业 争议仲裁的前置程序，被告把股权期权归类为劳动报酬的范畴，本案未经劳动仲裁直接起诉，程序违法。同时原告擅自离职，违约在先，不应享有股权期权，请求法院依法驳回 ...
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的诉讼请求。被告卢梦帆、王龙军辩称，其与原告之间的纠纷应通过劳动仲裁前置程序解决，并请求驳回原告起诉。原告为证明其主张的事实，向本院 ，42000元、52000元。陕西统率公司称其销售“跨时代ERP”的价格为233300元(含税)，扣除6%的营业税、研发与更新成本费0。75万元，销售成本3万元，服务费 ...
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，形成全省普惠制就业培训大格局。省将组建冶金、焊接、数控机床操作等10个技术工人培训集团。以15所高级技工学校和70所高等职业院校(含办学点)为依托 和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设。充实劳动保障执法监察力量，加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不 ...
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代理参加民事、刑事、行政行政案件诉讼；4、作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁；5、生效的判决、裁定、裁决生效后，代理申请强制执行；6、代理 许多企业往往在合同管理中存在问题，遭受诸多不必要的损失。我们建议从以下几个方面加强合同的风险防范：1、建章立制加强企业合同管理，要建立合同管理机构和合同 ...
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首先我先描述一下公司现在的做法 一、4月12日下午3点听到解除劳动合同的通知，随后即收回我的办公电脑，同时封闭我的公司邮箱，知道4月19日下午，我才 仲裁的话能行吗？ 另外我有一同事，目前他也想仲裁公司，因为公司的1年的提成都没给他发，而且扣他绩效导致他连个税一直到现在都没缴纳，后果对他影响挺大的。...
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工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。 那我不同意能得到几个月的经济补偿？我到劳动局去投诉，工作人员说现在公司没有违法呀，也没有开除你， 那些证据呢？仲裁的请求事项要写那些呢？要不要请律师？还有，一直到劳动仲裁开始我是要继续在公司上班么？还是能离职呀？我现在也不想在公司呆了，觉得 ...
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逐步递增，申旺公司不再支付其他费用(包括业务费、差旅费、市内交通费等)，郭智杰自行办理个调税；每月月底发放提成，郭智杰的销售提成必须是在货款到帐后才可提取。 按照郭智杰的销售业绩给予提成等。综上，本案系争纠纷不属劳动法律关系，故无需经过劳动仲裁的前置程序。二、退货的举证责任应由谁承担。本院认为：在合同 ...
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300人，基金征缴率达90％。(分值：10分)8、新增城镇就业岗位1300个，下岗失业人员再就业500人，“4050”人员再就业100人。(分值：5分 制定业务规范标准，建立健全规章制度。(分值：10分)5、加强劳动保障监察和劳动仲裁工作，劳动争议案和劳动者投诉案结案率达90％以上。规范企业用工行为， ...
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实现达产达标的，经批准部门和税务部门批准，提前期内所生产的产品免缴产品税、增值税和所得税，免缴税款用于还贷和增补流动资金，还可按提前期实现利润总额 、审计事务所、科技交易所、咨询公司、资信评估公司、经纪行、行业协会、职业介绍、劳动仲裁等组织和机构，加强社会服务。(三)各级政府及有关部门应支持企业将所属 ...
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