本人在2009年6月30日开始与某公司签订了三年的合同，在合同上工作岗位为作业员，同时在这期间提升为管理者，但因订单减少导致上级对公司人员工作岗位重新调整，在未经本人同意将本人调离本公司且管理者岗位调整为作业员，该公司这样合法吗？我该怎么办？...
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帮帮忙，也是领导的意思。”自去年12月法院宣判以来，钱朝芸一天也没有离开过工作岗位，也没有人通知她需要离职。她告诉记者，领导也想过换别人。“只不过新选的人还没有 缓刑期间，五里社居委再聘用钱朝芸工作法律上也不是不可以。不过，最好应将她调离会计工作，“毕竟她是在这个岗位上因贪污获刑的”。 本报记者 方彭...
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中接触到的核放射有关系，现在我准备再次怀孕，向单位申请暂时调离原有的工作岗位，单位一直拖延时间，最后说要我考虑休假，但是休假期间很多待遇都没有了。我想请问：单位如果不给我调换岗位，强行要我休假我该如何维权？...
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中接触到的核放射有关系，现在我准备再次怀孕，向单位申请暂时调离原有的工作岗位，单位一直拖延时间，最后说要我考虑休假，但是休假期间很多待遇都没有了。我想请问：单位如果不给我调换岗位，强行要我休假我该如何维权？...
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1月入职到东海橡塑(广州)有限公司,08年6月安排一个有职业禁忌者到有职业危害因素的岗位,岗前未进行体检,劳保用品不合格,09年6月已一年时间,今年4月年度体检结果出来后,公司说该员工不能从事原岗位工作,调离原岗位,但没有造成严重的后果(有可能比入职时还好点),请问该部门负责人是否承担法律 ...
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尽量作到储备合理，提高资金周转率。十二、仓库人员如有违反制度，不履行岗位职责的，发现一次扣罚10～50元，造成损失的由个人全部负责，一个月内连续三次违反制度的，调离岗位直至除名。...
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休完产假上班发现原工作岗位领导安排了聘用人员，而且打算让我离开原工作岗位，这样做合法吗...
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我在超市面试的是防损员,干了又一年多了,合同是三年.今年超市改革,要求减员.我们防损部要求调动人员去其他部门,我未接到任何通知的情况下,被领导调离防损部请问,我是否可以申请劳动仲裁?...
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让所有人员举手表决对处理本件事的两个方法：1、上报总裁办谈话意味我不适合本岗位；2、想留转为试用期三个月留厂观察。最后没有人举手，见况领导发言不管怎样对 并保证以后尽量避免不再有类似事情发生，谁知道第二天领导又电话告知我说我不适合本岗位，让我自己考虑，还说什么何必在一棵树上吊死的话，我又再次很诚恳地对 ...
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我在公司工作了2年多了，现在公司无力经营下去了，但又不愿意给遣散费，想让我们自己主动辞职，我们不愿意，所以，现在他自己以合同上岗位一栏写的是服务性行业为由把我们调去卖房子（我们原来是修车的），并且调离工作地点（现在是在一个城市，后期可能会在别的城市），我们是否可以不去，是否可以劳动仲裁！...
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