决定,程序合法;证据19拟证明被告经复议依法改变了原具体行政行为;被告提供的《工伤保险条例》,拟证明被告作出行政复议决定,适用法律法规正确。 原告诉称,被告作出 6月28日下午两点钟,发生伤害不符合工伤认定范围,现不予认定工伤。经被告调查,第三人王希义是在工作时间、工作场所、从事与工作有关的活动中受伤 ...
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倒脏水掉到废弃的脏水井中受伤,即在工作时间、为了完成工作任务而受到了意外伤害。被告对第三人工伤认定的行政行为,事实清楚,证据确实充分,适用法律法规 提供证据证明。被上诉人马福君在上诉人吉林长宁建设有限公司处从事厨师工作,在给正常时间吃饭的职工做完饭后,又给后来的职工做饭且在饭后收拾碗筷清理厨房,并为 ...
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系第三人之父。 原告郑州三联塑胶制品有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案,于2008年12月31日向本院起诉。本院受理后,依法组成合议庭 而且牛琼琼直至2007年11月21日才报案,其无法讲明事故发生的原因、时间、地点和经过,明显不符合常理,存在疑点。二、新郑市公安局交通巡逻警察大队 ...
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劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况. ”该条例第十 人的受伤既不在工作场所内,也不是因为工作原因受到事故伤害,《工伤保险条例》第十四条第一款的规定:“职工有下列情形之一的,应当 ...
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并非其职责的事务中受伤等等,如果我们对工作时间、工作场所、工作原因作狭义理解的话,很多伤亡职工将得不到工伤认定和保险救济,这对作为社会弱势群体的他们是 情形,这时就找不到法律规定的对应之情形,那么对该伤亡事故究竟作何认定以及适用哪一法律条款就成为一个问题。大多数劳动保障行政部门认为,既然职工的伤亡事故 ...
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行为的终审判决。 【法理分析】 分析该案件的焦点在于何为工伤、工伤的认定标准为何,以及拒绝治疗对工伤认定的影响力何在,故分析本案需要梳理如下线索: 前提认定: 内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的 ...
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在搏斗中受伤的事实,原、被告均无异议。是否到有关行政部门进行见义勇为的认定并不影响原告此行为的性质。 其次,广东省人民政府虽然在1998年颁布了《广东省见义勇为 受到伤害这种情形下,没有工作时间、工作地点、工作原因等要素的要求。 3、就目前的情况而言,沈某清只有通过工伤认定获得赔偿才能有效地维护其合法 ...
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通知书、调查通知书和工伤认定决定书的事实,应予认定。被告提供的第13份证据系书证,其内容反映了第三人至原告单位工作和其在工作时间受到事故伤害以及 ,可以申请仲裁,但不是必须。第三人与被告的意见相同。 本院认为,《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...
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原告称厕所存在不安全隐患,没有证据证实。被告提供的主要证据有:1,《工伤认定申请书》,用以证明成都市武侯区劳动局是根据何文良的申请对何龙章伤亡性质 的原则为职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤亡”的规定,即使是“在上下班时间、在上下班必经路线途中,发生属于非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的意外 ...
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日作出顺府行复案[2004]第22号《行政复议决定书》,决定撤销NO.0001295《工伤认定书》,责令被告重新作出具体行政行为。被告于2004年12月17日作出NO 证据,作出前后结论相反的工伤认定,本身就是对法律的曲解。另外,《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项规定的工作时间和工作区域是指 ...
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