一些科诺华的资料。王彦明说这是侵权，而且他和科诺华公司有协议，辞职后3年内不能在本行业工作。后王永喜反复做王彦明的工作并表示如果 北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长卢正新 代理审判员李颖 人民陪审员胡琼 二OO八年十月二十八日 书记员蒋强...
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承认竞业止契约如属合理，即为有效。所谓合理，应考虑的因素包括：前雇主是否有合法的利益存在？劳工因此受到的不利益如何？最后则衡量整个社会所受到的影响 攻关研究不得调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在 ...
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届股东年会，届时可以连选，但不得被当做在该大会上应轮着辞职的董事予以考虑。 六十八、经普通决议通过，公司可在董事任职期满前免去任何董事的职务，且 调拨和使用工作，作好所有缴足股本的股票或债券（如果有）的分配和发行，做好实施决议的一切工作，如果股票或债券可零星分配，董事会可全权作出发行零星股权证或用现金 ...
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的会议上，公司可挑选一人填补空缺，如果没有人选，辞职董事如果自荐参加连选，且根据 《 公司法 》 其有资格作为董事任职，该董事应被视为已经当选，除非在 和其他记录，并按 《 公司法 》 的规定散发资产负债表和其他文件的副本，且决定是否和在何种程度，什么时间和地方，按什么条件或规则将公司账册和其他记录或 ...
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十三条出现董事任期未满而辞职、被股东大会免职、死亡或者存在其他不能履行董事职责的情况，需要临时增补董事的，公司应当在10个工作日内启动董事补选程序，在 提案。第四十八条公司召开董事会预定会议的，在会议通知发出前，董事长应当直接或通过董事会秘书与有提案权的单位或个人进行协商，询问是否有需要列入董事会会议 ...
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商业信息、技术秘密、商业秘密。如有泄漏，被告应承担侵权的法律责任，赔偿公司的全部损失……。2008年8月原告向被告提出书面辞职申请，同年10月14日双方签订 3万元诚信金。本院认为，一、关于上诉人扣留被上诉人业务提成款和诚信金是否有依据的问题。用人单位向劳动者支付劳动报酬，是劳动者依法享有的基本权利， ...
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加班工资25%的赔偿费用171.21元。五、原告以被告未依法为其参加社会保险，未依法支付其加班工资，未安排年假等向被告提出辞职，因被告在2008年4月才为 的规定》第三条规定的标准工时制度是：职工每日工作8小时，每周工作40小时。上诉人每周至少上班6天，就至少有一天为加班，应获得休息日的加班工资。此外 ...
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第六章 罢免、职务自行终止、辞职与补选第七章 法律责任第八章 附 则第一章 总 则第一条 为了规范村民委员会选举工作，保障村民依法行使民主权利，根据 乡、民族乡、镇人民政府责令改正，并督促移交；造成村集体财产损失的，依法承担赔偿责任；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法处理，构成犯罪 ...
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有如实先知义务，如果投保人不履行如实先知义务，足以影响保险人是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。此情况发生在合同成立且生效的情况下。这种 ，对因此造成的损失双方只能追究对方的缔约过错责任要求赔偿。如果甲不再是国家公务员，比如被国家机关开除或甲辞职获得批准，甲并不能当然地与乙履行原合伙 ...
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要“经半数以上的监事通过”，这时所说的半数，我们就应理解为“全体监事”，无论是否全部到会。3.会议应记录并由到会人员签名。监事会会议与股东会会议、董事会会议一样 ，一定要遵循诚实信用的原则，否则虽然合同没有成立或没有生效，但也有可能要承担赔偿责任。另外，在合同签订过程中获知的对方的商业秘密及相关信息要 ...
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