李律师,您好!我原来上班的公司扣了我押金500块钱,说是离职时提前一个月申请才可以退,不然不给退,我是提前了一个礼拜申请离职的,离职是因为他们计算工资的 合理,而且动不动就扣钱,罚钱,工资压得超低,而且我在那里工作了将近三个月的时间,并没有签订任何的合同,也没有任何的保险,我想请问一下,我这样的情况, ...
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有一部分人员想离职,但是又不想等待一个月(因为需要提前一个月提出离职申请),以至于他们就选择了自动离职。待自动离职生效后,立马回公司要求办理离职手续,公司可以不予办理么或者是拖延办理?...
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10日向公司口头申请辞职,今天去办离职手续时,可是公司说要提前一个月申请辞职,我这样的情况属于自离,不仅没有工资,还不退工服押金,可是,该公司的入职通知书上 的!我都不知道该怎么办了?? 还想请问一下,如果离职,我能向公司要回我的个人资料(比如说:身份证复印件、学历证、健康体检报告等),真心的谢谢!!...
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离职报告,和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职,但是到现在公司也未给我开3月份的半个月工资,请问是合法的吗,如不合法我应该怎么做呢?我在网上搜了一下,有的案例说没有签劳动合同就不需要提前一个月交离职申请是这样的吗?...
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我与公司的劳动合同签了两年,到今年的3月20日到期,公司要求离职需提前一个月写离职申请,于是,我于3月初向公司提出离职申请,申请表上写的离职日期是3月31号 于3月10日告知我不用上班了,后来又叫我去上班直至离职日期。请问,在这种情况下,可以要求公司支付经济补偿吗?能不能就您的看法告知我一些法律依据?...
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您好!我们公司规定是必须要提前一个月提出离职申请,如果不提前一个月而是说走就走的话是要扣半个月工资的,这些进来的员工都知道。 但是有位员工是因为突然检查出毛病才提出辞职的,所以没有提前一个月,那我扣除他半个月工资还合理么?...
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由个人承担。额只是刚毕业的学生,不敢说给公司有多大贡献,也就无从说对公司有何损失啦。我想整明白的是:应该是提前一个月申请辞职,合同中的三个月有效吗 了也不会给从新印合同的)。还想知道的是:若我想不到申请后三个月就走,我应该交多少钱?还有就是,我真的不知道离职都需要哪些手续.而且我也不指望她给我最后这个 ...
//www.110.com/ask/question-1938769.html -
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你好,我2012年9月13号申请辞职,公司不给批,我等到9月底,公司还不让我走,我就于10月2号没办离职就走人了,公司是每月15号发 的,现在还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职,5、我是在一家培训机构做培训老师 请问 1、我能否要回我的工资 2、公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失 3、我 ...
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没有按照这个文件做提取。也就忍了。年底离职了,没有提前告诉老板(文件中写道不能提前一个月提交离职报告的扣除工资)。这个文件没有公司章,只是我们一式两份,员工在 都一年多了还没查账,我知道这是借口。有利的证据不多,我这个官司能不能打,胜的可能性大吗?申请仲裁都需要什么证据,从哪开始?现在已经过去一年多了 ...
//www.110.com/ask/question-432966.html -
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我请假3天,请问 1、有法律规定正式员工离职要提前一个月申请吗?如果我坚持要在3月10之前离职,会有什么后果? 2、公司有跟员工签劳动合同,但是合同没有员工,我 元,这样合法吗? 3、如果我的三天假期到了后,不回去上班,公司说按旷工一天扣三天工资计算,不结工资,这样合法吗? 4、我有说过,有新人来交接 ...
//www.110.com/ask/question-376887.html -
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