确保员工的利益，公司于9月11号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及发放各类劳保用品和免费提供伙食。5、公司通过筹备、试生产阶段员工的试用后，部分员工 年1月份工资。本院认为，劳动合同的最主要作用是证明劳动关系，明确双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益。其本质是用人单位和劳动者之间的合意，只需 ...
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确保员工的利益，公司于9月11号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及发放各类劳保用品和免费提供伙食。5、公司通过筹备、试生产阶段员工的试用后，部分员工 2月份的工资。本院认为，劳动合同的最主要作用是证明劳动关系，明确双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益。其本质是用人单位和劳动者之间的合意，只需 ...
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确保员工的利益，公司于9月11号后给全体员工购买团体意外伤害保险，以及发放各类劳保用品和免费提供伙食。5、公司通过筹备、试生产阶段员工的试用后，部分员工 1月份的工资。本院认为，劳动合同的最主要作用是证明劳动关系，明确双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益。其本质是用人单位和劳动者之间的合意，只需 ...
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》第43条规定，城市规划行政主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1997年新刑法出台后 人死亡（第3款），即未发生结构上相近的相互制约的后果，则可以按《行政违法行为法典》第84条“违反植物保护用品和其他药剂的运输、保管和 ...
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，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。H．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经 ，未依法缴纳社会保险的。D．甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条 件的。E．甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。F．甲方 ...
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4．录用的转业军人指退出现役，转到地方由国家分配到企业、事业及机关或由用人单位直接录用的部队转业军官和干部。5．录用的大学毕业生指从大学、专科学院及 人员的各项补贴。5．劳动保护的各种支出。具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料、以及按照一九六三年七月十九日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒 ...
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费用，其余可作为本办法第十一条所指的劳务费移交给提供人员的单位。 第四章 劳动保护和安全 第三十二条 合营企业必须执行国家和省、市有关劳动保护 不低于国营企业的标准提取劳动保护措施经费，改善劳动条件，使生产场所的劳动安全卫生设施符合国家的规定标准；应参照国营企业的标准，发给职工劳动防护用品（含用具）和 ...
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投资企业必须严格执行国家和省、市有关职工个人防护用品及保健食品制度，按照不低于国有企业标准发放职工个人劳动防护用品和建立职工个人保健食品制度。第五十一条外商投资 因保险福利、劳动保护发生的劳动争议；（四）因解除劳动合同发生的劳动争议；（五）应招到外商投资企业工作的在职职工，因转移工作关系与原单位发生的 ...
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报酬，两者是一样的。但是两者确定报酬的原则不一样，在劳动关系中用人单位按国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则，支付劳动者的工资不得低于政府规定 劳动关系，原告依据劳动法所提出的各项诉讼请求，本院不予支持。为维护正常的劳动关系，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华 ...
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。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。） 三、工作内容（一）乙方根据甲方要求， 、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。 五、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务 ...
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