期间的工作文件和电子邮件，证明其加班的事实及受伤后在家工作的事实；9、谈话录音，证明其受伤后在家工作、某公司企图与其非法解除劳动合同、某公司 29,733.41元并补缴个人应缴纳四金差额21,562.78元；9、支付解除劳动合同赔偿金差额85,050元。曹某某于2009年12月24日明确第1项申诉请求 ...
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因为客观情形变更，公司作出裁员，才有了2008年度的盈利。原告针对被告不确认电子邮件称：被告与原告解约之后，已删除原告的用户名、密码等，致使原告无法 的主观结论；只有在客观情况发生重大变化时，用人单位才可以与劳动者就劳动合同的变更进行协商。本案被告并不存在发生不可抗力、企业迁移、被兼并、企业资产转移等 ...
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解除劳动关系的赔偿金。原告不服，故请求法院判令原告无需向被告支付解除劳动合同赔偿金人民币13,083.35元。被告魏某辩称，2006年2月，被告进入原告 邮件；⑽2009年5月15日及当年7月20日原告发给员工有关着装要求的电子邮件。被告对原告提供的证据⑴、⑵、⑶、⑷、⑺、⑻、⑼、⑽表示应当经过公证， ...
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内容上也均不能证明时捷公司的主张，认为凭电子邮件并不能修改合同内容，这不是双方就合同达成的补充协议。精电蓬远公司针对时捷公司 11日、2008年7月22日签订合同号为VP-HH2008071101、VP-HH2008072201的《产品买卖合同》，约定精电蓬远公司在2008年7月31日和2008年8月 ...
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因与被上诉人北京奔驰—戴姆勒克莱斯勒汽车有限公司（以下简称奔驰公司）租赁合同纠纷一案，不服北京市大兴区人民法院（2009）大民初字第5034号民事判决， 301 990元（实际制作11 627个零件）。2007年4月，双方曾通过电子邮件往来确认了2006年4至12月的零件数量，2007年12月19日 ...
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，当事人之间的地位是完全对等的。另外，企业间通过电子邮件（E-mail）形式签订合同，虽然不如EDI合同安全，但企业之间的谈判和交易过程都可以再现在 就是主要事实。只有该项事实真伪不明时，才能运用举证责任贯彻司法最终解决原则。电子商务诉讼案件事实包括的间接事实和辅助性事实处于真伪不明时，并不能必然引起 ...
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北京市大地律师事务所律师。 委托代理人梁人华，北京市大地律师事务所律师。 被告北京山贝电子技术有限公司，住所地北京市丰台区丰台路口139号2幢121－07室。 法定代表人陈 日山贝公司的法定代表人陈进民给李思敏发出电子邮件，提出要跟李思敏签订2008年个人聘任劳动合同。2008年2月10日，李思敏给陈 ...
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。 2、2007年9月10日、9月11日双方往来的电子邮件打印页，证明原告按合同约定提交简要报告PPT，并要求被告向原告提交相应资料，配合原告 款，共计人民币392 000元。 项目建议书中具体载明了研究报告的内容，其中包括电子信息产业发展特点及趋势、行业研究及发展前景、行业产业链分析、重点企业分析、 ...
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提供给我，由于原告提供开发工具延期，我方在合同约定的时间内不能进行开发工作。我方曾以电子邮件的方式与原告进行沟通，对软件开发工作进行 涉案的产品开发平台。同日， Development Tools开发工具由ACG公司快递寄出，该邮件于2007年1月31日送达香港。双方当事人均认可，原告于2007年2 ...
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