。劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长，特别是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷，更使得劳动争议案件成倍的增加，已成为社会矛盾的焦点之一。此类 资源的充分利用与开发。最后，承认双重劳动关系也是对劳动者生存权的尊重。因此对于合理的双重劳动关系法律应当予以确认，但故意使用别人商业秘密的情况另当别论。 ...
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近年来，劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长，尤其是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷，在劳动争议案件中更是成倍增加。这一现状恐怕 要引起不把签劳动 华提供的工作证、岗位牌、上岗资格证书、服务牌、监督卡等相关证据，确认了她与龙华公司的事实劳动关系，并要求龙华公司为张晓华补缴拖欠的养老保险金、医疗 ...
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9日出生。委托代理人唐衡虎。原告湖南华兴工程建设有限公司为与被告白天玉确认劳动关系纠纷一案，于2009年7月13日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 2009）第156号仲裁裁决书，裁决被告白天玉与原告湖南华兴工程建设有限公司存在事实劳动关系。原告对该裁决不服，于2009年7月13日向本院提起诉讼。上述 ...
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劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长，特别是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷， 更使得劳动争议案件成倍的增加，已成为社会矛盾的焦点之一。此类 资源的充分利用与开发。最后，承认双重劳动关系也是对劳动者生存权的尊重。因此对于合理的双重劳动 关系法律应当予以确认，但故意使用别人商业秘密的情况另当别论。 ...
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何顺安，河南法桥律师事务所律师。原告伊川县凌达塑料厂诉被告徐利改确认劳动关系纠纷一案，于2009年11月30日向本院提起民事诉讼。本院受理后 、服务证、用人单位填写的登记表、报名表、考勤记录等，伊川县仲裁委员会以此认定双方存在劳动关系缺乏事实依据及相关证据。综上所述，原告对伊川县仲裁委员会认定双方存在 ...
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。委托代理人孙仲伟，江苏仲伟律师事务所律师。上诉人邳州市云坛石膏矿因确认劳动关系纠纷一案，不服邳州市人民法院（2010）邳铁民一初字第0006号民事判决 劳动争议仲裁委员会庭审笔录、邳州市安全生产监督管理局事故证明，可以证明双方存在事实劳动关系。原告认为事故发生时被告韩洪伟是替其单位职工韩小威上班，但 ...
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，上海恒杰律师事务所律师。被告王某某。原告某某保洁服务有限公司诉被告王某某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月22日公开 2009年8月30日在“某某外墙工程”工地工作的事实。但该事实的存在，并不必然能认定被告是与原告建立劳动关系。即便根据原告在仲裁庭审中认可的内容，也 ...
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上诉人牛领只与被上诉人鹤壁鹤煤环保建材有限公司（以下简称环保建材公司）确认劳动关系纠纷一案，环保建材公司于2008年12月15日向鹤壁市鹤山区人民法院提起 委员会申请仲裁，2008年11月27日，仲裁委裁决牛领只之夫孙和平生前与环保建材公司存在事实劳动关系。环保建材公司不服，向鹤山区法院起诉，请求确认 ...
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事务所律师。 被告周某某。 委托代理人周某。 原告某某实业发展有限公司与被告周某某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖美华独任审判，公开开庭进行 与被告周某某自2009年2月14日至2009年4月15日期间存在事实劳动关系。本案受理费10元，减半收取5元，由原告某某实业发展有限公司负担。如 ...
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事务部会员。原告河南省电力公司三门峡供电公司（以下简称供电公司）与被告崔引群确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 ；原告按月向被告发放工资；故原告供电公司与被告崔引群之间存在事实劳动关系，事实清楚，证据确实、充分，足以认定。原告供电公司称被告系其临时雇用 ...
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