名，总会计师1名，正副处长职数53名(含机关党委专职副书记)。离退休人员管理处 负责机关离退休人员的管理服务工作，正处级建制，编制8名，处级领导职数3名。 培训的教材建设规划和评估认定制度；拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政策；拟定全省工人技术等级考核政策并组织实施； ...
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工作负总责，主管领导要负直接责任。市、县两级要把“八方面人员”基本生活保障工作落实情况纳入领导班子和领导干部政绩考核内容。要建立和强化“八 责任者意识，采取多方面措施，确保下岗职工的基本生活。(二)要继续加大国有企业离退休人员养老金发放力度。进一步扩大养老保险覆盖面，提高基金收缴和清欠回收率。各级工商 ...
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、鉴定政策;规划管理全市职业技能培训工作，制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策;制订劳动预备制度的实施办法;指导全市技工学校教学管理和招生 58人，离退休干部工作人员编制5人，工勤人员编制6人，机关编制总额69人。领导职数配局长1人，副局长6人;处长13人，副处长13人。党 ...
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学校的发展规划和管理办法；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及再就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划和政策； 干部教育培训；组织开展局机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员管理工作。(三)法规监督处负责拟定有关劳动法规及规范性文件；负责检查劳动 ...
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八条在分流安置期限内，本人自找单位并办理调转手续的，一次性发给5000元再就业补助费；自谋职业的，与单位解除聘用合同，一次性发给相当于本人24个月 保险社会统筹的单位，社会保险经办机构按转制时前一个月全市企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原待遇标准的差额部分由原单位用事业费或自有资金支付。 第 ...
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证书制度，制定职业技能鉴定的具体办法；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划并组织实施；在国家教育工作方针、政策指导下，制定 培训规划、计划并组织实施；管理挂靠的社团组织。离退休工作处负责厅机关离退休人员的服务管理工作。 四、人员编制省劳动和社会保障厅机关行政编制56名。其中 ...
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的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的由此可见,退休人员不再具有劳动者主体资格,退休后因享受基本养老保险待遇，现行劳动法律不再把他们 采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干 ...
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下岗职工基本生活 和大力做好再就业工作的通知》(皖发(1998)5号)、省政府《关于切实做好国有企业下岗 职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的 社 会教育培训体系。企业应依法履行对在职职工和本企业下岗职工以及准备录用人员的培训责 任，按规定提取、使用职工教育经费。到“十五”时期末， ...
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债券支持的重点技术改造项目的资金使用情况进行监督检查，负责重点技术改造项目督查人员的日常管理工作。（十一）煤炭工业办公室研究拟定煤炭行业发展规划、行业规章 名（含机关党委专职副书记，企业兼并破产和职工再就业工作配备1名正处级领导职数）。离退休工作局管理人员单列编制39名。机关党委办事机构和纪检（监察 ...
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，在此基础上制定出试点方案，于4月下旬报送省政府审批。(3)健全社区离退休人员管理服务机构。(4)进行宣传动员以及网络设置、软件设计等前期准备工作。10 ％以上，社会化发放率达到100％。加强非公有制企业的扩面和下岗职工以及再就业人员的续保工作。劳动保障部门要积极配合地税部门搞好养老保险费的征缴和清理 ...
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