我在一家公司做会计，第八个月时公司换了老总，至今两个老总都没有跟我签的合同。新老总接手后就把我原有的公积金停了，我知道他是想让我自动离开，最后我说，你补偿我两个月的工资，他又改口让我干兼职。我觉得这个老板太奸诈，将来对员工也好不了的，我不打算在干下去了。请问，我要求的赔偿或补偿，合理吗。...
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为了此事，所有分店人员的工资都没有发，还要出事服装店里的三人承担所有责任并赔偿损失费用。但是期间三人都可以为对方作证数量跟设备完全是正确的，总公司半个 。现在真不知道是提货人员的问题还是总库那里的问题。 我们现在怀疑总公司有不给员工发工资的嫌疑。 服装店里的三个人员均为外地的打工者，要用这些工资要维持 ...
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是他在安装调试，一天生产部使用投影仪播放员工培训视频，他到行政部内的柜子里去取，发现投影仪不见了，公司认为郝先生保管失职记大过并赔偿，郝先生不服，他认为公司一直对 门开始锁了，晚上轮流加班，钥匙也轮流转，郝先生有没有责任？以及此事该怎么处理呢？已经报案，并拍照询问，派出所也没任何消息？老板不可能等的...
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长途车，在2010年11月13号 从漯河拉了一车纸回我们本县一个纸厂，在卸车中间由于纸厂员工操作不慎，从车上掉下一卷纸（纸高大约1.6米重约100公斤）将我砸伤 站起来了，但是左腿肌力只能达到3级左右（正常为5级）双脚麻木，医生说有可能一辈子都恢复不了，我想要求郭某赔偿我的经济损失，我应该怎么起诉他？...
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昨天我的嫂子在上班时由于机器故障导致手指段落不能接好了，目前正在医院治疗...
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；世纪卓越公司和特别关注杂志社在《特别关注》杂志上向我公开赔礼道歉，并共同赔偿我经济损失150 000元、精神损失4566.6元和为本案支出的合理费用5433.4 停止侵权、公开赔礼道歉、赔偿经济损失和合理费用的法律责任。张砚钧在其图书《管理有方》中使用涉案漫画表达的是好老板如何激励员工的主题，尽管其 ...
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理由不能员工买社保，医保？ 2、劳动法是否规定一个月必须工作176小时？ 3、劳动法是否规定员工一周至少休息一天？ 4、劳动法规定一天站立工作不能超过几个小时？超过的工时应如何计算工资？ 5、三工如何结算？ 6、老板辞退员工应如何赔偿员工？ 7、在只有一个员工上班的情况下，员工 ...
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一老板因拖欠工资，员工不干了，就把员工打了 打的不重 老板因如何赔偿员工老板现在是不赔偿 就是让派出所拘留。还想问下，拘留的话能拘留多长时间...
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企业内部的人际关系，对企业的生存和发展具有不可小视的作用。本书的主要内容就是如何对待企业内的违规雇员。个人以为，对违规劳动者不宜采用惩罚手段，可以采取口头提醒 体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一种方式就是经济赔偿，可见的经济损失可以赔偿，员工违反合法的企业规章，没有直接可见的损失的，足以造成一 ...
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企业内部的人际关系，对企业的生存和发展具有不可小视的作用。本书的主要内容就是如何对待企业内的违规雇员。个人以为，对违规劳动者不宜采用惩罚手段，可以采取口头提醒 体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一种方式就是经济赔偿，可见的经济损失可以赔偿，员工违反合法的企业规章，没有直接可见的损失的，足以造成一 ...
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