公司以无合适岗位为由与我解除劳动合同关系，但是经济补偿金以样板合同上的870元基本工资为补偿标准，而不是以每月应发工资3000元为标准，并强迫与本人签订了补偿协议。我想请问：1、公司是否违反劳动合同法，我是否可以要求公司给予赔偿？2、以870元的补偿标准进行经济补偿是否恰当？...
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日病情没有任何好转，于当日下午18：30左右再次到这家诊所就诊，大夫还是给我进行输液治疗，半在药液中添加了“氨茶碱”，大夫说是用于松弛咽喉肌肉达到化痰目的。 在 我造成的误工损失不进可能进行经济补偿，用诊所经理的原话说就是“你崴脚还能怪卖鞋的啊”！ 就以上情况，想请问律师，我是否可要求该诊所对我造成的 ...
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年，公司改制后，从06年6月30日开始到2012年7月31日，固定合同签了两次，是否要求单位进行经济补偿？朋友去年一年单位让其歇岗，未发工资，那去年一年的工资是否要求补发，什么标准。前几天，朋友去单位办理离职手续时，发现人事给的经济补偿是按武汉最低工资补的，一个 ...
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已享受了工亡待遇的员工(已故劳务派遣员工)家属以要派(用工)单位未对其工亡员工进行经济补偿为由，要求要派(用工)单位进行额外的补偿。...
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，申请表中公司确认邓某的年薪为19万/年（含税含补贴），邓某也签字进行了确认。 2009年1月，邓某与公司约定，邓某向公司借款15.5万元， 因此认定双方以实际行为变更了劳动合同中对工资的约定，因此依法做出了裁定：对邓某要求支付经济补偿和补足2011年6月份工资的请求给予了支持，而对其要求补足2009 ...
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我在90年参加工作，2010年9月单位与我解除劳动关系，之后没有将档案移交劳动失业部门，经多次找原单位，要求转移职工档案，原单位说档案丢失，如何让原单位进行经济补偿？？？？...
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我是深圳市某工厂的部门生产拉长，已经工作三年半。但现在公司要求我们部门撤销，公司给我的解决方案是：1.到其他部门作拉长，2.到异地的工厂作拉长.3.更换其他岗位。但这几种我都不同意，是否可以解除劳动合同进行经济补偿？希望高人指点。谢谢！注：公司的合同上有一条是：随时到异地支援本工厂。...
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在此之前刘灵的学费及生活费压得家里喘不过气来，后来通过贷款使其完成学业。其一家人的经济开销主要还是来自刘有那微薄的收入。在2013年1月8日的事件中，不幸造成姚乔轻伤，现已知悔过，并积极对姚乔进行经济补偿。望法庭看在他认错态度好，家庭压力重的情况下对他进行从轻处理。 以上资料， ...
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您好，请教，我们单位一员工（工龄：7年）一直未签订劳动合同，个人主动提出辞职，要求我单位对其进行经济补偿，不知道合理否，另外此情况补偿金应该如何计算？...
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合同，今年3月合同到期之后没有再续签合同。现在被他解除劳动关系。我是否可以要求他进行经济补偿。还有就是今年9月厂方让我从事了工作范围之外带有危害的工作并且当时说是按 工资的，但是现在他解除我之后就只肯支付200元的奖金，剩下的600元就不肯支付，这样我是否可以要求他支付剩下的那部分。请给予回答。谢谢！...
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