规定的赔偿办法》支付我所欠工资的25%赔偿金800元;五、依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付我所欠工资25%经济补偿金800元;六、根据 上述事实,有双方当事人陈述、海劳仲字[11]第xxx号裁决书、《劳动合同书》、(2011)海民初字第xx号民事判决书、北京市第一中级人民法院作出(2011 ...
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。原告对被告提供的证据2、3的真实性无异议,对被告提供的证据1,其中试用期合同书加盖的公司公章无异议,但该合同不符合签订合同的形式,不予认可,对 情况,故本院确认该合同书记载的被告入职日期2006年4月17日为被告进入原告的工作日期。根据劳动合同法规定,用人单位应当在双方解除劳动合同后十五日内为劳动者 ...
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有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:? 1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与 本合同时,应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同条款。? 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或 ...
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提前三十日以书面形式通知甲方。第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 人大法律(1)条附件二私营企业雇工劳动合同书甲方:__________乙方:__________甲方(雇用单位)乙方(受雇职工)性别文化程度法定 ...
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,用人单位依法享有救济权,即用人单位可以解除与劳动者的劳动关系;而原告没有及时同被告解除劳动合同关系,原告就应支付双倍工资。对于被告上述推论,原告认为其推论 年12月9日,某某物管公司以梁某某一再拒绝与公司签订劳动合同书为由,通知梁某某解除双方的劳动关系。另审理查明,梁某某应发工资情况为:2011年7 ...
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法院判令被告支付我解除劳动合同的经济补偿金3000元,支付拖欠经济补偿金的赔偿金3000元。被告安徽某化工重庆有限公司辩称:原告邱某到我单位工作时就已怀孕 到被告安徽某化工重庆有限公司(以下简称安徽某化工重庆公司)工作,双方签订了《劳动合同书》,合同期限:2007年11月1日至2009年10月31日。 ...
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开发中心对原告的上述证据质证后提出:我们和原告于2008年6月解除劳动合同,对仲裁书和合同书无异议。对工资表的质证意见与优艺环保公司相同。被告优 也承认没有送达到原告本人,为此问题给被告优艺环保公司出具证明,证明原告未到其单位领取解除劳动合同通知书,两份证据的真实性本院确认,其证明原告拒绝领取解除劳动 ...
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公司工作,1997年2月1日与海航公司签订了《劳动合同书》,约定:合同期限类型为无固定期限,试用期3个月,晨晓同意根据海航公司工作需要在飞行部门 。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。"根据该规定,劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以 ...
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按规定发给经济补偿金。 第二十六条有下列情形之一的,合同一方可以解除劳动合同:(1)乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿供职的(提前3天通知和告知 ,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格执行。三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章,并加盖用人单位公章(或者 ...
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原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 4.签订劳动合同的流程:到劳动局领取劳动合同书-根据需要添加补充内容-填写合同中双方名称、合同执行时间、 合同应证明劳动者不符合录用条件);劳动者在试用期解除劳动合同,应提前三天通知用人单位 5.及时变更 一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化,或者企业发生 ...
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