我是6月份进的那家餐饮公司，做到8月10日确实家中急事要回去，找主管签字辞职却一直不准，我已经向他们出示了母亲的病例单，但还是以证明不全不批，还说如果自动离职上个月的工资也拿不到，请问这合法吗？...
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职，在店中上班各方面心理压力太大，加之和店长有些口角，遂提出离职。随后店长打电话说自离没有工资，(没有签订劳动合同）。工资也是直接打到银行卡上的。上下班都是指纹打卡。我现在困扰的是，我没有能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？...
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，想诉诸仲裁，但不确定怎样操作。如果我等到办理离职手续后才去仲裁，万一单位说是我主动提出辞职的而不补偿怎么办？我考虑过在劳动关系仍在继续的期间提出劳动仲裁，但问题是我手头上没有书面的东西证明单位违法解除劳动合同（老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知我解除劳动关系的）。我该 ...
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公司今年一直没缴社保，工资发放一直很不正常，现在我连6月份工资还没拿。 我去公司辞职，公司向我索要培训时的违约金。 感觉好冤啊，明明是 有离职证明，才可以申请劳动仲裁，我现在也没办法劳动仲裁了。 可是公司不给离职证明啊，给离职证明公司就要违约金。 我已经查阅了相关法律和咨询相关律师，我这种情况不需要给 ...
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应为二月二十号，要我二月二十号前除了放假都要坚持到岗，否则不给办手续不给离职证明。请问这种做法是否合理。看到论坛里有类似的但是都没说这样的离职日期 不足三十天，是按最后合同到期日算离职日期还是说因为递交辞职信时候合同没到期也要有三十天的限制，请问这种情况哪个优先？是合同到期日优先还是辞职日优先？请详解...
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应为二月二十号，要我二月二十号前除了放假都要坚持到岗，否则不给办手续不给离职证明。请问这种做法是否合理。看到论坛里有类似的但是都没说这样的离职日期 不足三十天，是按最后合同到期日算离职日期还是说因为递交辞职信时候合同没到期也要有三十天的限制，请问这种情况哪个优先？是合同到期日优先还是辞职日优先？请详解...
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因另有发展，打算辞职，但是多次和老板申请都没有批准，只有递交辞呈，但是老板不打算在上面签字或盖章，这样，我是不是就拿不到离职证明了？劳动法规定提出辞呈后30天就自动生效，请问，30天是怎么计算的？如果30天仍不放人或者不给离职证明，请问，该怎么做？我在公司并没有经过专业培训。...
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公司今天通知说因效益问题要裁员，让主动辞职，说是如果不主动辞职，公司辞退的话不给离职证明，会对以后找工作造成影响。 碰到这样的问题应该怎么办呢？ 在这儿咨询一下您，谢谢！...
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我是2012年毕业后与一医院签的三方协议，协议上写着五年内不得调离，试用期一年，有编制。我现在是在编人员，因想回家工作，提出辞职，但医院不给离职证明，不能转保险及住房公积金，不给档案，工作满五年才给档案。请问这合法吗？该怎么办？...
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