仅仅口头约定试用期，致使权利受到侵害，殊不知，试用期也有权利保障。劳动者们遇到这样的情况应当擦亮眼睛认真对待，关注自己的合法权益，谨防用人单位“廉价试用”。 支付两倍的工资。 要保护劳动者的合法权益，不仅需要完善的法律规定，更需要劳动者自己站出来，主动保护自身权益。在发生劳动争议时，劳动者可以与用人 ...
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，所以只有两天半。这个也没事儿，略过。 开始说工资，我五月十五日终于领到了我的工资，结算下来一共是850元。我本来以为可以拿到这么多钱，结果发工资的时候才说 ，不签不给工资。单子上面起初写的是服装费，后来领导看见了说，这样不行，被查了不好说，后来直接用笔涂了，改为了培训费。（注：我一直在店里自己跟着同 ...
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律师，您好！我想向您咨询轻度的交通事故该怎么赔偿。具体情况是这样的：去年元月我晚上下班回家，因为下雨，前面有两辆大车开着大灯在推卡在路旁的坑里的车 了石膏，让他住了半个多月，然后接回了家休养，一个月后他上班了。他这一个月的工资也领到了，他老婆陪护了半个月，我帮她跟她领导打了招呼，她的工资也没扣，全领到 ...
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优秀的刘某被公司以无法胜任工作为由辞退，当日刘某领到当月工资及被拖欠的前一个月的工资，但他发现工资明显低于自己的薪金。由于公司只按照刘某的基本工资支付 时间和精力。事实上，官司还有另一个打法。那就是刘某请求撤销公司对其作出的辞退决定，这样的结果显然比上述结果更好。此外，公司大幅降低刘某的工资属于单方面 ...
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的刘小同被公司以无法胜任工作为由辞退，刘小同当日领到当月工资及被拖欠的前一个月的工资，但发现工资明显低于自己的正常薪金。由于公司只按照刘小同的 和精力。事实上，本案官司还有另一个打法。那就是刘小同请求撤销公司对其作出的辞退决定，这样的结果显然比上述结果更好。此外，公司大幅降低刘小同的工资属于单方面变更 ...
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负责人；该 厂与被告力海公司之间无任何关系；该厂与襄樊豪门新天地的关系是这样的：2007年，由冯国胜联系，该厂承揽了襄樊豪门新天地的防火卷帘工程， ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和 ...
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的职能，背离了其监督职能的设计初衷。应该对其的监督职能予以明确。这样才能符合我国上市公司治理的客观现状的需求。我国上市公司治理结构的突出特点表现 处罚权，但根据《行政诉讼法》的规定，这种具体行政行为属于人民法院受案范围，可以通过行政诉讼获得救济。 （六）法律保障 对于独立董事制度运行的法律的保障，中国 ...
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我，她的丈夫带着一个施工队，在该市一单位施工，因甲方工程款拨付不及时，职工工资发不出，职工有意见，严重防碍了工程进展，与甲方协调无果，只好从工地 同意和领导汇报一下。过了一会儿，回来说：“领导说本案有些地方还需要进一步调查，不过可以变更强制措施，办理取保候审手续，请写个申请吧”。 我从包里拿出早已准备 ...
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，你看，j.z.m.就接见过我们的最高领导，j.z.m.会把传销头子领到家里接见吗？这样的一则图片成了**品牌的命根子，成了**品牌诱导别人的王牌。那么我想 ，因为他们的下线源源不断地给他们带来了已经相当于或高于自己工资的利润，他们还幻想着，再发展几个就可以成为主任了，还幻想着我的下线再发展了下线我就 ...
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资金。”按照武汉新田奖金分配体系，培训员的月工资为1-3千元，推广员的工资为5-6千元，代理员的月工资为1-3万元，代理商的月工资为23.8万元 绝大多数占百分之八九十以上，都是金字塔、“拉人头”的这样一个形式。”在位于市郊的一个民房，走到顶楼，可以听到激烈的音乐声。知情人告诉记者，里面是一个传销组织 ...
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