，便走了，后过了十天我打电话给行政经理，他说我的工资可以领到，叫我下个月初去领，可是到了时间我打电话给他，他说工资的事他不知道，还说我是自离的，没办手续，公司规定不会发工资，这样合理吗？我要怎么办？...
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王某在公司从事收银工作，因在工作期间“拿”了公司1000多元，未归还。被公司发现，可以领到当月的工资吗。补进多拿的钱，可以免于什么样的处罚？...
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今天是试用期的第一天，但经理说我不适合，就解雇我，说不是熟手员工，是新人，这个我可以领到工资吗？我没有签订劳动合同，只是昨天入职时就签了一份入职说明书，还有一份该公司给我的入职通知单，但入职说明书里，我怕他们写了如果试用期不合格，解雇是没有钱拿的。如果是这样的，我可以维权吗？...
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一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后 吗？合同上日期很清楚，对方挂断电话。我想咨询下，我有没有权向对方索取这几天的工资，刚出来的大学生不容易，辛苦工作后竟是这样的结果……真心祈求帮助～...
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一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后 吗？合同上日期很清楚，对方挂断电话。我想咨询下，我有没有权向对方索取这几天的工资，刚出来的大学生不容易，辛苦工作后竟是这样的结果……真心祈求帮助～...
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我06年10月在公司上班，到现在公司也没有同我签订劳动合同，现在我是视为无固定期限的劳动合同了，可现在公司也没有同签订无固定期限劳动合同书，现在公司要解除或者终止我的劳动合同，这样我可以领到双培工资和双培赔偿金吗？...
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天和起来就有26天啦。我说对啊，那我应该可以领到最低的工资啊？她又说了，我们给的工资系按30天算的，所以你有两个星期六没上班，就没钱啦。晕啊，现在的工资还有这样算的，劳动法不是规定是22天的吗？急需你们的答复，谢谢。。。...
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事情是这样的我们公司是定在每月的10日发工资，可是我们所领到的工资是上上个月25号到上个月25号的，这样公司就无形的将我们的工资拖延了半个月，而且没有任何说法。我就是想问一下我们公司这样做是否合法，如果不合法那它触犯的是那些条例？我应该怎样处理？谢谢。...
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点30分，一共将近15个小时，这中间，只有中午30分钟的吃饭时间。对于这段时间的工资老板说要想领到就要坚持干到下个月的15号。可是由于老板怕我擅自离职，还扣押了我的 对我来说很重要。像我这种情况，在我的同事中很普遍。而且还有个同事白干了21天拿到身份证辞职走人了。老板这样做合理吗？我能申请怎样的赔偿？...
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试用期,五月份我叫公司买社保,公司说时间过了只能等6月份,结果公司6月份才给我买,这样算不算是未足额给员工购买社保??我想辞工,可必须要提前一个月,而我在别的地方找到了工作,过几天就可以去上班了,现在辞工辞不了请假也请不了,要是我单方解除合约的话,那么我是不是工资一分钱也拿不到?我能否通过书面 ...
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