应通过领导包干，签订合同，定期查访，同当事人所在乡(镇、街办)及社区、村(居)加强联系，互通情况等形式搞好跟踪管理。对与企业解除劳动或人事关系的人员 。对违反计划生育法律法规规定政策外生育的员工，企业要按照《条例》或依据《条例》等法律法规规定制定的有关办法或规定进行处理，并依照《山西省人口与计划生育 ...
//www.110.com/fagui/law_296184.html -了解详情
奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇居民 中做出成绩的单位和个人，由各级人民政府或者计划生育主管机关给予表彰和奖励。 第七章限制与处罚第三十三条违反本条例规定生育第二个或者第二个以上子女的 ...
//www.110.com/fagui/law_287068.html -了解详情
检查督促节育措施的落实，提供避孕药具和节育技术服务；(五)建立育龄流动人员的计划生育档案；(六)统计落实节育措施变动情况，记录流动人员生育情况并向流动人口户籍 容留。第十三条 单位、业主与流动人员签订承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同主要内容之一。流动人员违反计划生育规定的，单位和业主应 ...
//www.110.com/fagui/law_281016.html -了解详情
证明的，不予办理。对违反计划生育者，依《条例》规定给予暂扣或吊销证(照)等方面的行政限制与处罚。第二十三条 《人口与计划生育目标管理责任书》由市、 第二十八条 机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同条款之一。第二十九条 个体工商户(简称个体户)的 ...
//www.110.com/fagui/law_280995.html -了解详情
五万元以下罚款。第十五条 劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资标准。企业违反前款规定的，劳动 提供医疗、计划生育等劳动保险待遇，其标准按照国家有关规定执行。第十八条 企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会 ...
//www.110.com/fagui/law_274276.html -了解详情
赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资标准。企业违反前款规定的，劳动 职工提供医疗、计划生育等劳动保险待遇，其标准按照国家有关规定执行。第十八条企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会 ...
//www.110.com/fagui/law_263357.html -了解详情
单位、业主、出租房主在与流动人口签订承包合同、租赁合同、劳动合同时，应查看经审检的婚育节育证。发现流动人口违反计划生育规定，应及时报告计划生育 ，由各级人民政府给予表彰和奖励。对举报流动人口计划外怀孕或生育的公民，由计划生育行政部门给予奖励。 第十六条 对流动人口中独生子女父母的奖励，由其户籍所在地乡 ...
//www.110.com/fagui/law_245486.html -了解详情
计划生育合同，要求她们找一个担保人，落实一项长效节育措施，隔月寄回一次孕检证明；(三)建立与流出育龄人员和流出育龄人员现居住地的联系制度， 街道办事处作出处罚决定，有关部门、单位和有关人员应当认真落实处罚决定。流动人口违反计划生育规定未被现居住地发现的，其常住户口所在地乡(镇)人民政府或街道办事处及 ...
//www.110.com/fagui/law_234874.html -了解详情
。逾期不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十九条 违反计划生育的各项罚款，按管辖区域由乡(镇)、街道办事处计划生育 的一律按计划外生育处理。第四十六条 外出的流动人口要与常住户口所在地管理单位签订计划生育合同。每季要向常住户口所在地汇报一次节育措施情况并寄回现 ...
//www.110.com/fagui/law_216322.html -了解详情
，与流出已婚育龄妇女签订计划生育实施合同，并检查合同的履行情况；(六)履行法律法规规定的协助上级人民政府做好计划生育工作义务的职责。第九条计划生育、公安、劳动和 行政部门出具的有关证明，由民政部门按有关规定办理收养登记。收养不得违反计划生育政策法规，送养人不得以无子女为由要求再生育子女。第十七条已生育 ...
//www.110.com/fagui/law_214269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务