预期寿命等因素确定。所以董小丽达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法补缴基本养老保险费，导致职工个人的养老金损失，应从职工个人累计缴费年限、缴费工资 养老保险待遇损失的计算办法。劳动者按月主张的，一般判决以上一年度社会平均养老金标准支付。劳动者一次性主张的，一般参考当前地区人口平均预期寿命，以上一年度 ...
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其误工费的赔偿请求不应当予以支持。 原告认为：虽然原告已过60岁的退休年龄，但其仍然受雇于兰州某建筑公司从事某路段施工劳动，并且该 》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999 ...
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，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。其他规定1.劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄涵义的复函规定：2.国家法定的企业职工退休 周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。3.按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中 ...
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统帐结合的新办法过渡，现就我省企业职工基本养老金计发的有关问题通知如下，请认真执行。一、职工到达法定退休年龄，应按照陕政发[1998]28号文件规定的新办法 60％，从2004年1月1日起，不再限制。三、按照原办法计算基本养老金以和新办法比较时，计发基数按照陕劳发[1998)161号文件确定的计发基数 ...
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，北部新区、经开区、高新区劳动人事局：为了进一步做好2001年调整企业退休(职)人员基本养老金工作，现就有关具体问题提出如下处理意见，请遵照执行： 一、 、劳动保障行政部门未按以上程序和时间办理退休审核、审批的，其办理完退休手续的时间均按职工到达退休年龄的次月认定。(二)符合国发(1978)104号 ...
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人员，核定养老保险待遇，从批准退休之下月起按月发放基本养老金（对于在达到法定正常退休年龄前需继续缴纳养老保险费的退休人员，应按湘劳社发[2001]17 ）汇总上报 社会保险经办机构于每季第1个月将上季审批通过并已核定待遇的退休人员情况送劳动保障行政部门审批机构，由劳动保障行政部门审批机构核对汇总后报厅 ...
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提前退休申报按以下程序进行：（一）申报时间：凡每季度达到特殊工种提前退休年龄且符合申报条件的职工，由区县人力资源社会保障部门、市直参保单位以及市就业服务 等行为，一经查实，一律不得审核同意其提前退休；对已经办理了退休手续的，要立即停发其基本养老金，并追回已经发放的基本养老金，补缴应缴的养老保险费；同时 ...
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做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第四条第二项的规定，被告作出退休审批行为，具有法定职权。被告提供的证据能够 、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁……”的规定，被上诉人经对原审第三人沈阳铁路局报批的材料 ...
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以上领导，所以不符合55岁退休的条件。 事实上，根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》[国 有关部门出台文件规范界定社会公众认可的企业管理、专业技术岗位，作为女职工退休年龄认定的依据。当然，企业内部的集体协商将此纳入其中也是有效做法 ...
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退休时间错误，为此向本院提起行政诉讼。综合双方当事人的意见，本案争议的焦点是退休年龄是以户口簿、居民身份证记载的出生时间进行核定，还是以个人档案中最先 职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发(1999)10号）第四点第（二）项的规定，企业职工退休审批工作，由县级人民政府 ...
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