、撤销时，应当由用人单位支付月伤残津贴的，一次性支付月伤残津贴至伤残人员法定退休；伤残人员未参加养老保险或者养老保险缴费年限未达到按月领取养老金所需最低缴费 从业人员在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为从业人员缴纳工伤保险费。从业人员发生工伤的，由从业人员受到伤害时工作的单位依法 ...
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、撤销时，应当由用人单位支付月伤残津贴的，一次性支付月伤残津贴至伤残人员法定退休；伤残人员未参加养老保险或者养老保险缴费年限未达到按月领取养老金所需最低缴费 从业人员在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为从业人员缴纳工伤保险费。从业人员发生工伤的，由从业人员受到伤害时工作的单位依法 ...
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由于杨××本人在场，而由杨××的丈夫代表杨××签字，公司领导担心杨××拿钱后再向法院提出诉讼，故未在约定的期限内付款，现同意按协议约定执行 仲裁委员会申请劳动仲裁，要求××物业、新××物业维修服务社支付：1、一次性工伤养老补助金和伤残就业补助金及一次性伤残补助金和支付停工留薪期工资待遇60000余元； ...
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住宿费、行李搬运费和伙食费；(8)五至十级伤残职工解除或终止劳动关系时一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金；(9)法律、法规规定应由用人单位负责的职工其他工伤 单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的 ...
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伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇 伤残津贴实际金额低 于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...
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字（2009）第07号裁决书裁决一次性伤残补助金3432.84元，一次性就业补助金3432.84元，工伤津贴2574.63元给被告没有法律依据，属违法裁决。六、2008 ：一、解除申请人张金火与被申请人温县上峰制鞋厂的劳动关系，终止工伤保险关系；二、被申请人温县上峰制鞋厂支付申请人张金火七级伤残享受的 ...
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中原告已办理退休手续，领取退休工资，连同交通事故赔偿款原告已得到十多万元，生活已有保障。古语言“知足者常乐”，如果原告再纠缠调解书中 ，判决双方解除劳动关系，要求支付田年生一次性伤残补助金15120元，一次性伤残就业补助金82800元、一次性伤残医疗补助金25200元。1998年8月1日至2001年 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后终止工伤保险关系。 8. 持有因战、因公负伤致残革命伤残军人证的复转军人，在企业已办理退休手续后旧伤复发的，可按照工伤 可暂按上上年度职工月平均工资核定和计发，待上一年度职工月平均工资公布后再重新核定，多退少补。 16. 《工伤保险条例》实施前，按照享受或比照工伤 ...
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对下级劳动鉴定工作进行业务指导； （4）实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； （5）处理各县 证件等。 4、要维护职工合法权益。劳动鉴定工作关系到职工的工伤待遇、养老保险、疾病医疗、劳动就业等权益。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益，不使职工的 ...
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%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本 二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。……第八条 ...
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