律师您好：我在一家小厂上班，脚受伤了辞职了，医院证明开了1个月休息时间，2个月没发工资，药费也没报销，老板打电话也不接，合同什么都没有都是口头承若，我想问一下1个月工费怎么算，工资用什么方法才能要过来？...
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本院不作为本案的参考证据；对于被告提供的证据10加班情况表，由于是对被告受伤前在公司上班期间的周末与节假日的客观统计，与双方诉辩事由具有一定的关联性，故 保险费。对于被告主张超过的部分，本院不予以支持。3、工伤期间停工留薪工资与护理费。虽然被告主张治疗时间为2009年8月31日至2010年12月4日止 ...
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的一半；C．上文B款所规定的一人以上的大额赔偿金，但是对因同一事故而受伤遭受的损失支付赔偿金总额不应超过大额赔偿金。一个人的大额赔偿金的数额，应根据本章 货物、工具、印刷品等；检查工作和设备，分类，计算和记录零部件；打上班时间卡和（或）记录时间；领取工具、工作、卡车、拖车、存储加油器、供应原料等；移动 ...
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，被告本人既未叫原告，也未让其它人叫原告做事，何来用工关系，何来上班途中，何来工伤之说。3、交通事故发生后，原告分别两次以与被告存在劳动关系为由， 第168条规定“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算”，原告发生交通事故受伤之日是2001年12月21日，距原告起诉之日已逾期9个月， ...
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兴碳素有限公司关于5、31事故划分的具体责任。主要内容是：赵××、田向尧在上班时间私自离开工作岗位，到不安全的道路睡觉，严重违反劳动纪律，对本事故应负 、田向尧、赵××书面材料。（同被告提供的证据10、11） 5、“工间休息被打伤算不算工伤”案例分析。 6、荥阳市同兴碳素有限公司不服101号工伤认定书 ...
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生产单位执行本单位作息时间，不得随意改变和违反。具体时间按各单位规定的新工作制度严格执行。2．2．2 上班时间不按时到岗位的，视为迟到，提前离开工作岗位的 ．6．1 凡职工因工负伤，医生证明需要休息者算为工伤假，4．6．2 工资待遇4．6．2．1 工伤住院治疗期间，仍享受原岗位基本工资（岗位工资+技能 ...
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补助全部记在个人名下，属于个人所有。个人领取养老金的多少取决于个人缴费的多少和积累时间的长短。在社会保险上应当给城市居民与农村居民同样的待遇，实现公平的社会 撞倒在地，经医院诊断为左肱骨外科颈骨折。陈老师为退休人员，这次受伤到底算工伤还是遭遇民事侵权？学校和区劳动保障局各执一词。2007年8月23日， ...
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、海口市人民医院住院病历及住院收费收据、武警海南省总队医院住院收据、海南经济特区城镇从业人员非工伤非职业病劳动能力鉴定表、王友亮的部分工资存折、海口市劳动争议仲裁委员会的不予受理 。因王友亮被鉴定为七级伤残，而王友亮在医疗期及病休时间届满后，王友亮仍未上班，故应认定王友亮与凯立公司之间的劳动关系截止至 ...
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工资收入的300%支付年休假工资报酬。那么，如果这一报酬没有及时发放，员工多长时间内可以讨回呢？ 2013年7月11日，曹先生达到法定退休年龄，劳动合同自动 待遇不能兼得，应当认定两者可兼得。 案例二：工伤痊愈后未返回继续工作不能获得双倍工资差额 小邹在上班期间受伤，住院24天后出院。停工留薪期满后， ...
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