与其签订劳动合同，建立劳动关系。2、招收员工必须审查其与原单位有无保密及竞业限制协议对于一些知识型、技术型或者从事某一管理岗位工作以及掌握用人单位一定商业秘密的 协议，约定如果该员工有隐瞒或欺骗行为，用人单位不承担该员工违反保密协议或竞业禁止协议的任何责任，一切后果由自己承担。3、对新员工工作中提供的 ...
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诺威公司认为闫晓霞违反了保密及竞业禁止义务约定，双方经协商，于2006年7月就上述问题达成《和解协议》，该协议约定，双方解除劳动合同，闫 诺威公司支付诉讼费5007元，博诺威公司撤回起诉，本案按撤诉结案。以上和解协议内容记录在北京市丰台区人民法院（2006）丰民初字第21339号案件的开庭笔录中。由于 ...
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经理。2004年12月8日，原告发出通报称：根据公司最近所发“业务人员保密及竞业限制协议”的要求，全体有关中层干部都按公司要求逐一落实执行并办理了有关手续。 本身不构成对原告商业秘密的侵犯，至于四自然人被告是否存在违反其与原告之间关于竞业禁止的约定的情况，不属本案审查的范畴。故本院驳回原告对被告芮炳贵 ...
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王平作为李其安在乖仔公司工作的担保人，明知李其安与乖仔公司签订的保密及竞业禁止条款的内容，也明知李其安在乖仔公司担任销售部副经理知晓乖仔公司一定的商业 公司与李其安签订的劳动合同系双方真实意思的表示，合法有效，双方均应严格执行。根据协议，李其安对其掌握的乖仔公司的经营信息等商业秘密，在其从乖仔公司辞职 ...
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地区的代理资格，使得XHLK中心轻易获得KLD公司多年来培育的THE WAND产品的成熟市场及相关利益。沈某、张某虽未与XHLK中心签订劳动合同，而是在世纪飞虹 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...
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。而王某作为李某在GZ公司工作的担保人，明知李某与GZ公司签订的保密及竞业禁止条款的内容，亦明知李某在GZ公司的销售部门工作，知晓GZ公司一定的商业 的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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补偿？ 盼复！谢谢！ 另外，我在公司期间签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，协议中出了相关的保密义务和范围等，其中规定：“乙方离职后承担竞业禁止 竞业禁止补偿费，费用支付方式如下：自签订此协议起，公司每月发放工资时，同时支付保密费及竞业禁止补偿费1500元/月。” 但并没有注明离职后的补偿费用，请问该 ...
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企业“仅在企业内部规章中规定，无专门协议”；而在专业技术人员及相关人员的人才流动中，有“保密及竞业禁止规定”的仅占39.2%，而占21.6 。[⑤]北京市计划委员会《北京经济形势分析与预测》课题组：《北京市1997年经济运行分析及1998年经济展望》，载景体华（主编）：《1998年经济蓝皮书-北京经济 ...
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（2）劳动合同风险，诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动合同等；（3）员工待遇风险，诸如： 审批内容与对方当事人进行谈判,确需变更的应按参照和解审批程序进行;最终达成和解协议的,应于当天与对方当事人签订和解协议书;如果需要对方当事人出具承诺书,应于签订和解 ...
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年12月20日。2006年2月7日，原告又与王海涛签订《保密协议书》。两份协议均约定王海涛在任职期间和离职后三年内不得在黑龙江省内从事与原告经营 王海涛停止损害原告权益的行为并向原告赔礼道歉；2.王海涛返还工资、提成款、保密及竞业禁止费共计37万元；3.王海涛支付违约金50万元；4.王海涛与龙之润公司 ...
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