办公会议精神，挤走了市骨科医院培养的一批业务骨干，对董事会人员实行了，退养回家、停职停薪回家待岗等措施。 5. 由于市二院的违法行为，导致了股东不 》、《黑龙江省股份合作制企业暂行办法》的法律法规和参照公司债权转股份登记管理试行办法（详见附件十三公司债权转股份登记管理试行办法），合法办理。 咨询律师： ...
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年以上的职工进行了有限的落实；而对其他离岗退养人员则没有落实。1996年5月，甲公司下文，除重申实施办法的有关规定外，还要求办理了60%工资离岗退养职工 职工交给公司再就业服务中心。而再就业管理中心，根本没有实体，大家报到后就强迫签订一份公司拟就的格式合同《待岗员工托管协议》。1999年，程某、吴某二 ...
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给公司造成巨大经济损失，本人于2006年4月24日提出辞呈，经公司管理会议研究决定：1、在孙艳荣没有交清手续以及各项单据前，不同意孙艳荣 义务期间的劳动报酬。根据本案查明的事实，按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第三条规定，上诉人拖欠被上诉人工资的事实成立，应 ...
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，认真履行重大经营决策、选聘经营者、对经营者进行考核和奖惩的职责，切实发挥对公司经营的战略性指导作用，对经营者实施有效监督。监事会要依法履行监督职责，确保监督 是对在市场开拓、管理创新、技术开发等方面作出突出贡献和起关键作用的人员，都可参照《自治区供销社控股企业及区社机关吸引人才办法》享受相应的待遇。 ...
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按入股比例分成租金。17、在开发区、海门港投资300万元以上的生产性国内市外公司、企业，参照外商投资企业优惠政策执行。在开发区、海门港以外的国内市外公司 由开发区管委会、海门港指挥部指定的收费管理部门统一收缴，并按规定分流。具体办法另定。28、凡具有完全民事行为能力的人员都可凭身份证和有关证明申办私营 ...
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工资制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间，参照《绩效考评办法》并执行每月工资不低于700元的最低工资保证制，合同期内，被告免费 、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。《湖南省高级人民法院》 第二条 下列纠纷不属于人民法院劳动争议 ...
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履行四项社会职能的基础上，突出维护职能、支持和维护局长行使生产经营、管理的指挥权，教育员工遵守机关劳动纪律和各项规章制度，组织发动员工开展劳动竞赛、提出 生活困难补助和改善员工的集体福利。员工的医药费按医疗保险办法执行。 第十九条根据省电信公司、省电信工会[2000]工字第14号文件要求，建立员工互助 ...
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所有实行柜组联销承包经营责任制的企业，除要继续加强同经济效益挂钩的承包风险抵押金管理外，还要普遍建立健全库存商品安全保证金制度，要求除经营贵重商品(如金银手饰 。三月中旬，由市财委、市体改委选派专门人员到各县(区)巡回培训。参加培训人员采取一杆子插到底的办法，直接培训到柜组长和柜组实物负责人。培训采取 ...
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简称为“二、五、七”模式。 四、实施步骤三月上旬总结阳城县百货大楼、市百纺公司批零商场改革试点经验，组织各县(区)商业企业主管部门领导和部分企业经理到太原 材料。三月中旬，由市财委、市体改委选派专门人员到各县(区)巡回培训。参加培训人员采取一杆子插到底的办法，直接培训到柜组长和柜组实物负责人。培训采取 ...
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[33]国际劳工局强调：不干涉真正的商业性或真正的独立承包；提供利用适宜的解决办法机制的途径，以确定工人的状况。[34] 界限二，确定的雇佣关系与不确定的 ，缘于国际劳工组织所称的百货公司的销售人员的商业模式，一方面要代表公司促销公司的产品，自然要接受公司的管理；另一方面公司产品置于卖场之内，卖场也有 ...
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