我于2011年7月份到现在的公司工作，没有签劳动合同，刚来到公司就说马上就可以交五险，可是都工作到2012年6月份的时候要和我们签合同，但是我一 ，我感觉不合理，就不想签，如果我不签，就让我考虑一下我们之间要解决的劳动关系，要求交接等事宜。这样他合理吗，我可以告他吗？如果要告的话我需要准备什么资料， ...
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我交接工作，但公司老板仍对我的辞职不理不踩，一直不安排人员与我交接工作，公司老板还声称没有交接工作不能走，并且他还故意拖欠了我3月份的工资，我是否可以以辞职到期向公司要求马上结束劳动关系结清工资，还是他可以以没交接工作拖着我的辞工，我该怎么办？...
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的工作任务，我身体非常健康，完全有能力胜任该工作，可是公司突然以‘客户投诉’为由强迫我写辞职书，想与我终止劳动关系，但我不愿意写辞职书，因为我的工作没有问题，我 期限，等到公司招到合适的人选后再把我解雇，解雇可以，我要求公司补偿我一个月的工资，但公司的态度很坚决，不给予任何的经济补偿。我非常困惑，我该 ...
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您好，我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤，鼻子缝了六针，右手尾指骨折，费用共用去三千多，休息了两个月，期间，公司只付了500元慰问费，休息的工资没有发过，公司一直拖着我，说没有工伤认定资料不赔偿，前几天才去做了工伤认定，却处处针对我给记过，如今要解除劳动合同关系，我应该怎么处理？...
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我在某银行工作，但性质是外包，也就是我和人力资源公司签署的劳动合同，那个人力资源公司再和银行签约。签约期限为两年（2011年初~2013年初）。我于2011 公司是一年多来每个月加起来算的平均工资还是前三个月的平均工资？人力资源公司的人要求我写离职申请，说是对我以后找工作好，这是不是不对，而是忽悠我？ ...
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我在某银行工作，但性质是外包，也就是我和人力资源公司签署的劳动合同，那个人力资源公司再和银行签约。签约期限为两年（2011年初~2013年初）。我于2011 公司是一年多来每个月加起来算的平均工资还是前三个月的平均工资？人力资源公司的人要求我写离职申请，说是对我以后找工作好，这是不是不对，而是忽悠我？ ...
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您好我刚刚转正，转正工资3500，现在转正不到半个月公司无故与我解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗...
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我在某银行工作，但性质是外包，也就是我和人力资源公司签署的劳动合同，那个人力资源公司再和银行签约。签约期限为两年（2011年初~2013年初）。我于2011 工资算？平均公司是一年多来每个月加起来算的平均公司还是前三个月的平均工资？人力资源公司的人要求我写离职申请，说是对我以后找工作好，这是不是不对 ...
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在公司干了四个多月了，其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险，也没给签劳动合同；现在公司要辞退我了，我该如何向公司提出哪些赔偿？而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税，我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税...
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我现在房地产中介公司因市场不景气，业务部门收缩，职能部门不需要那么多人员编制，需裁减人员，我在此公司深圳分公司任职9个月```公司要求我们填写离职申请表，不愿意赔偿员工工资，我们不写，公司便要把我们分配到东莞或惠州分公司，而我们也不愿离开深圳，请问我们能否跟公司索要赔偿，要走什么程序？...
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