他劳动报酬，劳动者以债务纠纷为由直接向人民法院起诉的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁。 劳动者在履行劳动合同中遭受人身伤害，劳动者或其近亲属以一般人身损害赔偿 后的企业整体接收的，改制后的企业为诉讼当事人； （二）原企业部分改制为有限责任公司或股份有限公司，对原企业职工未作合理安排而引起的诉讼，原企业 ...
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他劳动报酬，劳动者以债务纠纷为由直接向人民法院起诉的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁。 劳动者在履行劳动合同中遭受人身伤害，劳动者或其近亲属以一般人身损害赔偿 后的企业整体接收的，改制后的企业为诉讼当事人； （二）原企业部分改制为有限责任公司或股份有限公司，对原企业职工未作合理安排而引起的诉讼，原企业 ...
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有的法院按照一般的民事诉讼程序理念处理，即判决驳回不服仲裁裁决一方当事人的诉讼请求，并且认为在该判决生效后原仲裁裁决即视为生效。这种处理方法及认识，与 仲裁委员会的裁决，亦无权改判或发回劳动争议仲裁委员会的裁决。劳动仲裁委员会只有在当事人服从裁决而不向人民法院起诉的情况下在能显示其存在的必要性，只要一 ...
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未予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）002号仲裁 至2009年10月间的养老、医疗及失业保险金及日千分之二的滞纳金的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按 ...
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锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：一、一审判决认定事实不清，证据不足，认定双方存在劳动关系错误。1、原振安提供1997年2月考勤表一份 法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”，原振安 ...
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锦电公司负担。锦电公司不服原判，上诉称：一、一审判决认定事实不清，证据不足，认定双方存在劳动关系错误。1、原立奇提供1997年2月考勤表一份 法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”，原立奇 ...
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平高集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)未按裁决书内容履行。2007年6月8日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以该案已经劳动仲裁处理完毕，不应再重复诉讼为由，作出不予受理申诉通知书，原告晋建民不服诉至法院，要求被告赔偿因不履行平劳仲案字(2004)第87号裁决书给其 ...
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。本案现已审理终结。原告刘灿孟诉称： 2008年4月25日原告受聘于被告公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并 请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《关于 ...
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原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《关于审理 ：驳回原告杨孙礼的诉讼请求。本案受理费10元，由原告杨孙礼负担。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状 ...
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审理终结。原告陆贻桓诉称： 2008年3月18日原告受聘于被告机动班，进公司2个月后（即2008年5月14日）转为车间操作工，转为车间操作工时被告 原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《关于审理 ...
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